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第四十七章 兔子一样的嫩（第1页）

钟子沐终于知道了苏梓琪需要金钱的原因，为了母亲，筹集治病救命的钱？这是一个可信和让他疑惑顿消的理由！

钟子沐突然害怕起来，他害怕由此沉沦的感觉，他怕自己不得不爱的狂热！

钟子沐吁了一口气，他想起在美国，自己最困窘的时候，在婉儿住院需要钱的时候，自己不是也一念之差，差点沦陷在一个富婆的手里吗？

钟子沐闭上眼睛，曾经同病相怜的同情、错怪苏梓琪的种种，突然就化成了千军万马，在他的内心狂奔起来！

那个钟子沐想要收紧的突破口被攻陷了，钟子沐惶恐不安！

他有点要发疯的感觉，无法平静下来。

就在这时，办公室的门响起了轻轻的敲门声。

“进来！”钟子沐烦躁不安地说道。

很快，人力资源部的总经理进了门来，他要来和钟子沐汇报嘉禾集团进来招募新员工的事情。

“总裁！”人力资源部的总经理毕恭毕敬地称呼钟子沐。

“别客气，您请坐！”钟子沐虽然一贯独来独往，但他对人力资源部的总经理比较尊敬，毕竟那是和父亲***拼多年的老部下。

人力资源部的总经理将一份文件放在钟子沐的桌子上，“总裁，又到了集团招募新员工的时间了，想请示您新员工招募的事情。”

“这些事情，以前不都是您一手负责么？您就继续办好了！”钟子沐很新任这位长辈，同时，他现在也没有心思想其他的事情。

“但是，这一次我们准备有点小变化，需要得到您的允许。”人力资源部的总经理仍是十分谦卑。

“什么变化？”钟子沐问道。

“我们嘉禾集团虽然每年都招募新员工，但近几年没有招募女员工，这个对我们企业的发展不是太好，另外，我们企划部最近上线的新项目很多都是关于女性的，由于缺少女性思维在里面，现在出来的企划，在实施的时候效果都不太好！您看是不是招募几名女员工？……”人力资源部总经理说的十分委婉，但实则也是在提醒钟子沐，这一次集团是必须招募女员工。

招募女员工，这是钟子沐回来嘉禾集团的禁忌，三年前他还未回国就提出不招募女员工的要求，父亲答应了他。就很多人认为他对女性有偏见，其实不然，他是为了省却自己的许多麻烦。单身年轻男总裁，他这个身份不想太多的莺蜂燕蝶萦绕周围，他和安振玮不同，他虽然感到孤独，害怕孤独，但他宁愿孤独！

然而为了集团发展的需要，不能放纵自己的一己私欲。

于是，钟子沐点了点头，“好的，你们决定吧，决定好了形成一个方案，我们后天上会讨论一下！就立即开展招募人员的工作。”

“好的，总裁！”人力资源部总经理满意地退出去了。

钟子沐仍复坐在办公桌前，看着高高的一摞文件，没有心情办理。

算了，今天就给自己放个假吧。

于是钟子沐迅速走出嘉禾集团大厦，他开车来到了安振玮常带他来的一家酒屋。

在这个方面，他要特别感谢安振玮，很多休闲、娱乐、放松的地方都是安振玮带他去的，表弟是贪玩了些，不过如果没有表弟，在美国六年的钟子沐对瑞城的熟悉程度要大打折扣。

钟子沐走进酒屋，这家酒屋的装修看似普通，却是低调的奢华，每个角落都摆放有不同年代的古董瓷器。同时，这家酒屋最大的一个特点就是私密性非常好，每一个包间都是一间设施齐全、完全独立的酒店式房间，虽然主要用途是休闲，但如果不嫌贵，就是在这里住上几天也没问题。公子哥在这里买醉，餐宿在这里也无妨，只要有钱，在这里就有最上乘的服务！

钟子沐一进门就要了一间豪华酒屋包间，他拿着钥匙走过有些昏暗的走廊，来到他的房门前。

正当他拿钥匙想扭开门锁的时候，房间正对面的门突然开了。钟子沐下意识地回过头去，却看见苏梓琪红着脸从门里走了出来！

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