路人书

手机浏览器扫描二维码访问

65双增长引擎（第2页）

主要是运营策划等方面的工作，包括线上、线下两部分。

以后你们的小组长就是克里斯汀娜，你们听她吩咐就好。

有些工作，暂时不会也没关系，会给你们一段适应的时间，让你们熟悉脸书，了解互联网和社交的玩法……”

夏景行简单谈了一下工作内容，然后开始老操作——画饼。

“大家都知道，我们脸书是一家创业公司。

创业公司有一项大公司所没有，或者很少的东西——期权。

只要大家在实习过程中表现足够优秀，为公司的用户增长等方面做出贡献，我们是会拿出期权来作为奖励的……”

黑人女孩儿一副很惊讶的样子，“我们实习生也有期权？”

“当然！”

夏景行笑着说：“我记得你，你叫黛比是吧，面试的时候想出了一个奇妙的运营方案。

你的那个方案，我们会计划进行落地。

要是能够帮助脸书在短时间内增长几十万用户，那期权奖励肯定是少不了的。

对于人才，我们从不吝啬。

大家加入脸书，就是脸书的一员了，要有主人翁意识，不要把自己当成外人。”

一番话，听得黛比是心花怒放，新老板居然记得自己的名字和面试的场景，让她有一种受重视的感觉。

在场的五位实习员工，夏景行每一个都叫出了名字，并叙述出了他们在面试过程中策划出的运营或推广方案。

最后点到沈心仪的名字时，她抬头与夏景行对视了一眼，又很快低下了头。

“你的方案也很好，只是有些地方还需要再完善一下。”

沈心仪自己也知道大概问题出在哪，回道：“好，我会再去完善的。”

“行，我接下来给大家做一次入职培训，让大家更加了解脸书和社交网站模式。

在这基础上，大家再重新去完善一下各自的方案。”

说完，夏景行招呼洋妞，从角落推来了一块教学用的支架黑板。

夏景行化身入职培训讲师，拿着水性马克笔在黑板上写写画画了起来。

最先讲的是六度分隔理论，这是社交网站建立的基石。

台下几名实习生觉得挺新奇的。

因为在此之前，从未有人如此详细的去阐述过社交网站的诞生。

埃文斯团队觉得也很有趣、新奇，滑着椅子来听课了。

“我是读中学开始接触互联网的，进斯坦福后，我发现认识新朋友有点困难，于是就想到了设计一个网站，把全校的师生都囊括进去。

这样，大家找人、交友岂不是很方便。

说行动就立马行动。

我找上了我的室友小犬，我们俩一起在宿舍码代码。

于是，脸书就这样在宿舍中诞生了……”

小犬听到自己名字，享受着四周投来的羡慕、崇拜目光，胸都抬高了三分。

“推广过程中，克里斯汀娜给予了非常大的帮助。

我们选择在《斯坦福日报》、广播投放广告，让学生知道有这么一个网站，用到的媒介是文字和语音。

接着，开启了选美大赛，用到的是什么？”

夏景行开始提问，点了一下黑妞，“黛比，你来回答。”

黛比学心理学的，站起来先用专业知识解释了一通。

她看夏景行在瘪嘴，又赶紧用通俗易懂的语言讲了一遍，总结就是“攀比”、“虚荣”等几个关键词。

夏景行让黛比坐下，继续开始讲课。

“脸书目前已经拥有二十万用户，我们下一步的目标就是占领全美高校。

围绕着这个目标？我们应该怎么做呢？”

夏景行拿起手中的马克笔，在黑板上画了一个横纵坐标轴，并在两个箭头处写下两个单词。

“技术驱动！”

“运营驱动！”

read3（）;看小说，630book

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。