路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第14章（第1页）

电话那头的声音很轻柔，&ldo;宝贝，你在干什么呀？&rdo;

&ldo;练习呢，现在不太方便讲哎。&rdo;

&ldo;没事，我不说太久，下周有空吗？你挑时间和你哥都回家哦，妈妈给你们做好吃的，顺便招待两位老同学，是你认识的叔叔阿姨。&rdo;

边梨有点为难，&ldo;妈妈，我接下来都挺忙，新专辑也要出了，估计回不去。&rdo;

&ldo;妈妈知道你忙，但是家离得这么近，你回来一小时也不到的呀，抽空回来吃个晚饭，我都好久没见你了，你爸爸也说想你……&rdo;

边母有越说越久的架势，边梨及时打断，&ldo;好啦，学校期中考和体测那两天我应该能回家，不过应该待不了多久。&rdo;

&ldo;那就好，你小时候最喜欢的胖崽哥哥也会来，开心吧？&rdo;边母语气都愉悦起来，藏着笑意。

&ldo;嗯嗯爱你爱你，我去练习了啊。&rdo;边梨随便应付几句，便说了再见。

边梨挂完电话，还在想着边母说的那句胖崽哥哥。

她秀眉蹙起，拧了拧，在脑海里逡巡半天都没找到有关这号人的记忆，印象全无。

听名字，估计是个可爱的小胖墩儿。

第7章十分满

新专辑的训练持续了将近三个礼拜，舞台已经初有成效。但是仍需要加班加点地训练，当初出道曲的排练，三个女孩足足准备了将近半年。

反倒是出道以后，随着时间的流逝和通告的增多，她们越来越难挤出时间花费在练舞和唱功上。这种基本功一朝有松懈便会有退步的情况下，偶像爱豆对于未来状态的把握如何，就格外看自身的定力和初心了。

i这次的新专辑也算是公司对于她们过去一年人气成果的验收之路，既然是签了合约的艺人，到头来总要看新闻价值和盈利贡献值，公司不愿意做无用功，也需要以人气值来衡量和确定接下来一年的计划和安排。

边梨这几天忙着训练，周播的吃播也改成了暂时停止的状态，她实在是挤不出更多的时间来直播将近一个小时，只能暂时抛于脑后。

而正是因为她不再有更新，一些粉丝嗷嗷叫着想念。一些微博上的大v在浣熊直播上刷到了她的视频，纷纷转发了出来，向自己的粉丝安利。

事实证明，多位博主的安利颇有效果，边梨在公司里遇到一些前辈，通常是被抓住，一抓一个准，拉着她聊东聊西，顺便问候这位爱豆届新兴吃播播主的感想。

边梨被问得多了，反射弧都长了。而这种情况，一直延续到她中午吃饭。

壹千娱乐是沈氏旗下的产业之一，作为娱乐圈内的第一大经纪公司，聘用的员工数量自然不用多提。公司有钱有权，员工的待遇自然就好。

公司平日里不仅提供了丰厚的奖金，为员工准备的自助餐厅也是几乎可以作为市内观光景点的地方。而这些普通员工和工作人员的福利，自然也惠及到了艺人身上。艺人从某种程度上来说，也是属于员工的一部分。

因为味道好，许多艺人中午就在自助餐厅里解决，她们三个也不例外。

边梨刷了自家队长的艺人卡，也没敢拿太多喜欢的，快要回归了，她就简单地挑了一些轻食餐，和姐姐们落了座。

餐厅里很是热闹，不仅有员工，还有一些已经出道的明星和还未出道的练习生。门口的大屏幕上，也一直循环播放壹千旗下各大艺人的各种作品。

不得不说，公司的凝聚力是真的很强，除却一些明争暗斗，在最起码日常相处中，大家表现得都挺热情。

边梨的人缘格外得好，刚刚她一路过来，手里托着餐盘，都挡不住一些朋友的热烈问候，有些甚至邀请她一起进行吃播。

因为是组合的忙内，团队里阮相宜和应雪来把她当妹妹看，团队外粉丝又把她当女儿疼，十足的天之宠儿。

在公司，边梨又游走于姐妹情之间，从某种程度来说，她几乎是壹千行走的&ldo;姐妹杀手&rdo;。

听到阮相宜对她的总结词，边梨一噎。

&ldo;姐，你这说的好像我跟个男的一样。&rdo;

阮相宜瞥了她一眼，&ldo;你自己非要代入男性视角，我也不好拦着你。&rdo;

&ldo;……&rdo;

&ldo;不过你还真想错了，我说的是&lso;姐妹杀手&rso;，还真没形容错，公司不还有一个真正的&lso;少女杀手&rso;么，就在你正后方。&rdo;

边梨下意识往后看，只觑见乌压压的一片人。

&ldo;什么嘛……&rdo;边梨转回身来，嘟嘟囔囔。

应雪来跟着回头看，提醒她，&ldo;在大屏幕上。&rdo;

边梨复又看过去，贺云醒那张优越无比的脸正显现在电视的大屏幕上。

她仰着头，就这么望了一会儿，转头问其他两人，&ldo;少女杀手我是能理解，但是为什么是公司里的？&rdo;

阮相宜暧昧一笑，&ldo;当然是投怀送抱的人啊，他这么红，要是攀上了肯定会有话题啊，公司里好多没出道的练习生都爱在走廊里堵他。&rdo;

&ldo;还能这样啊？他经纪人不管吗？&rdo;

&ldo;不需要他经纪人管，那些他都不爱搭理，更别提纠缠上去了。不过他整个人看起来就很性冷淡，这我倒是一点也不意外。&rdo;

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。