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第三十一章 优秀士兵涨价了（第1页）

“进！”

团部办公室的暖气片，绝对是全团最好用的一个。

方淮平时就睡在九班靠墙的暖气片旁边，都没这里暖和，一进办公室，感觉温度至少比九班高出四五度。

参谋长穿着件衬衫坐在桌边，对面站着一脸悲愤神态的姜鹏。

“郝成斌，怎么回事？你还打人家脸了？”

参谋长虽是质问，语气却十分平和。

“报告参谋长！就是拍了一下！他是夸大其词，我们班的新兵当时在走廊睡觉，班长是教育我们！其他新兵都可以叫来问！”方淮抢词道。

他不得不抢答了。

这事因为他和姜鹏的矛盾而起，郝成斌也确实偏袒了他，如果纠结在打没打的问题上，郝成斌要是口直心快承认了，姜鹏也非要追究，郝成斌总得吃个官司。

打兵分四种。

批评教育式：比如吹哨不到，该带的东西不带，犯了一些小错误的，踢两脚骂几句。

严重警告式：比如私藏违禁品，打架等，犯了比较大的错误的，可能就要挨点狠的，但都是事上找，事过了，也就不再提了。

欺负欺凌式：习惯打兵，有时候看不惯就打，新兵但凡敢挡，可能还要挨一顿狠的。

围攻群殴式：一般发生在新兵挑衅哪个班长的情况下，被老兵拉进密闭房间，全连班长单挑新兵一个。

这种事，可大可小，性质如何，就看认不认真，要不要上纲上线。

就怕姜鹏借题发挥。

至于体罚，纯属扯淡，就这点强度，那叫锻炼。

讲道理，郝成斌带兵已经是非常柔和了，换个脾气不好的，今天那一顿顶嘴，顶嘴的对象还是连里兵龄最老的班长，但凡郝成斌招呼一声“全连班长集合”，姜鹏来告状之前至少要带两个熊猫眼，顺便送几个鞋印。

暴力不提倡，但很普遍。

“方淮，你说谎！”姜鹏有些愤怒道：“参谋长，就是他，为了当副班长，老在班上说我的坏话，让大家孤立我！”

参谋长并不想在这事上纠结，已经问过了，就算表了态了，今天就算这个新兵不插话，他也没打算深究，摆了摆手，打断道。

“我没时间管这些事，总之一句话，退兵，不行，我们新兵团历来没有退兵的传统，除非你重伤残疾，要么我帮你去问问你姑爹，他能请团长给我下个命令，我二话不说，安排你打包回家！”

姜鹏顿时被噎住了。

自从决定进部队以来，他就一刻不停地琢磨，他姑爹的级别有可能给他带来多大的便利。

进部队之前，他已经算是把部队的级别给弄清楚了。

团长是基地的主任兼任，培训基地是支队级单位，团长是正儿八经的正团上校，就算省城支队领导岗位高配了，他姑爹就是个政治处副主任，刚升的中校，两年前还是个营级少校，哪来的面子去给团长打招呼？

他在网上看到的数据：副团进正团的比例，三分之一，正团进副师，四分之一。

而且消防就是个正军级单位，领导岗位少，到顶了就是少将，比普通部队晋升更难。

他姑爹，大概这辈子都干不到正团。

“说话，能不能回去好好训练？”参谋长看他居然发呆，声音也大了一些。

姜鹏牙一咬，继续挺了挺道：“参谋长，我也不想当废物！但我实在在九班待不下去了！能不能把我调到其他班？”

郝成斌顿时笑了一声。

他不想待九班，老子还不想要他呢！只是身为班长，有些话不好说而已，给领导凭添许多麻烦。

参谋长“啪”地一拍桌子。

“你当部队是菜市场，还能讨价还价？！不想训练，就去飞虎队好好待着！也别来我这里告状了！实话跟你说，姜鹏，我叫他们来，不是给你做工作的，是给他们做工作的！

我怕你这么闹一通，以后更没人理睬你！

这是看在你姑爹的情谊上，对你最大的照顾，新兵团不是我家开的，更不是你姑爹家开的！

我把你调哪个班去？谁调到九班来？

九班少一个人，以后搞连为单位的队列训练，难道九班那里缺个角？？”

一阵沉默，姜鹏显然没有办法，但他似乎也不愿意走，就站那不说话。

“参谋长，我倒有个办法。”王剑忽然开口道：“我们连八班那个韩勇，老潘跟我说几次了，想退了他，带不动，不如换换，让郝班长试试嘛！刚好两个问题都解决一下！”

参谋长皱了皱眉。

“你说…操场中间那个？他不是不愿意搞训练吗？”

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