路人书

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65 chapter 65（第2页）

她放下单车，脚步轻快跑过CBD中央广场，走进写字楼，和端着咖啡杯的都市丽人男士们一道上了电梯。电梯到达她的楼层，她走路带风地进公司，打卡，回座位。

黄薇薇见了，竖拇指：“我真佩服你，上个班这么高兴？”

“今天又遇到好人了。”她把路上见闻讲了一遍。

周围的同事听完，纷纷表示这种事情就该上新闻。

黄薇薇啜一口咖啡，慢悠悠地问：“故事里说巴菲特弯腰捡一百美元的功夫能赚多少钱来着？估计人家就是这类人，交保险理赔，跟小哥理论……这中间浪费的时间就够人家挣一辆车了。”

“没那么夸张吧。北京街头的好车多了去，就不许人家因为心地善良不计较？”

黄薇薇眨眨眼睛：“什么时候我能足够有钱，能轻松买来我的善良和大度就好了。”

“对。”男同事林镇说，“至少让我有钱到能不去计较被弱势群体刮坏的车。”

“……”纪星无言以对。

是这个理儿啊。

如果是她的车，无论如何于心不忍，也会让对方赔，因为她自己承担不起。

她什么时候才能经济自由到那种程度？

“经济独立”都不够，得“经济自由”。

“你们什么时候能那么有钱我不知道。但我知道你们再不工作，这月的奖金就有危险。”部门主管陈松林经过办公区，笑道。

众人吐吐舌头，各归各位。

陈松林还没完，自认幽默地指指手表：“上班三十秒了啊。”

众人配合地哈哈笑。

纪星才坐下，收到一条消息，来自员工们的内部小群。黄薇薇发了个表情包，一个大白眼。

纪星抬头看她，黄薇薇冲她瘪了下嘴，以示对领导陈松林那句话的不满。另外几个同事也意会地传递眼神。

她耸耸肩，无奈地一笑而过。

同事a吐槽欲爆发，打了条消息过来：“三十秒就叼b叼，平时加班没见他吭声。”

纪星也想吐槽，但工作量巨大，没时间废话，回了句：“今天一堆事儿。”

同事b发了个微笑表情：“为什么我们会有这么多事？”

为什么？还不是因为项目重做了一个阶段。

为什么重做一个阶段？还不是上司决策出错。

所有人心领神会地跟队形发表情，微笑，挥手再见。

这群专做吐槽之用。除此之外，每几个人都有各自的小群。

刚上班那会儿，几乎天天都要吐槽傻逼上司傻逼同事。

工作可不像上学，管好自己就行；工作是协同作用，总有短板和拖后腿的。一人犯错导致其他人遭殃的事再正常不过——偶尔留点儿瑕疵，算是轻的；付出不同可功劳平分，也能忍；那种犯蠢毁掉所有付出才是要命。

糟心事儿太多，不吐槽发泄一下，都没法继续工作。

但后来纪星发现，小群众多，那些吐槽上司的同事也会在上司面前吐槽别人，在她面前吐槽某同事的人也会在别的同事面前吐槽自己，她就很少在群里发言了。

况且，吐槽归吐槽，她工作依然尽力。她见过同事里有人浑水摸鱼，有人实力不济，有人想方设法走捷径，虽然她觉得不公平，也因此烦躁，但不至于让环境影响自己。

一是她毕业不久，对工作和未来的理想和激情尚在，二是她还年轻，坚信付出即有回报的箴言，坚信她现在加的每一个小时付出的每一份努力都会变成升职加薪的铺路石。

而那些不如她的同事，几年后自然会大浪淘沙被她甩去身后。

满足现状或许能混混日子。但混日子是爬不到高层的。

如今他们公司正处于发展期，人才资源迅速集结，短时间成长为AI行业的新起之秀，实力雄厚，部门精简，历史包袱少，活力而年轻，尤其适合有实力有干劲的年轻人晋升打拼。

纪星名校毕业，专业素质过硬，工作态度认真，是她们部门同批应届生中的佼佼者。加上部门主管陈松林很器重她，她便更加卖力。

对自己职业规划清晰又能时刻获得肯定的人，总能在工作中给自己无限动力。

她便是如此。

只是，前一秒还斗志满满，后一秒便无语凝噎。

黄薇薇昨天计算的数据出现失误，所有人都要等她重新核算后再进行下一阶段的数据组合。耗时需一个上午。这意味着其他人都得等一上午，即，今晚又得加班。

黄薇薇不好意思地道歉，众人除了扯出一丝微笑，说声没事，还能说什么。眼神交流一下对她的无语和愤怒，也无济于事。

几个新来没多久的员工为了早点儿完事，也为不耽误自己时间，迫不得已过去帮黄薇薇重新核算。

而帮她帮其他人收拾过无数次烂摊子的纪星这一次却有些厌倦，她不想帮了，她也光明正大地摸一次鱼。

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