路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第15章（第1页）

‐‐不知怎麽的，总觉得有点可疑。

玲子走出房间的时候，只有那个社长对她轻轻点了点头。

另外准备的房间是一个能容纳十人左右的会议室。用来做问话室有些太大了，但也没有什麽不合适。也许是因为冷气刚开始运作，室内还有些闷热。

玲子第一个面谈的，是金原的上司麻田。

据他说，在被推断为金原遇害时间的那个周日晚上，他一直都待在自己家裡。虽然能替他作证的只有他的家人，但看上去并没有特别可疑的迹象。

另外，週一上午，麻田还接到过金原夫人的电话。她是来问金原是否在公司裡，当得到否定的答案后，就跟麻田商量是不是应该报警。那个时候，麻田回答她是否应该再等等。最终，在第二天的晚上，金原夫人还是向练马署提出了寻人请求。

&ldo;说起金原，可真是个诚实正派的男人。不过这并不是说他是个顽固不化的人，他平日裡待人和蔼可亲，人缘也很好。他的主要工作是外勤业务，不过若要把举办活动这类事情交给他去办，他也能出色地完成……他怎麽会被杀了呢，不会是搞错了吧?&rdo;

金原太一被杀，这件事情本身就让人难以置信，麻田的言行中处处透露出这种资讯。如果这是演戏的话，他的演技未免也太高超了。

&ldo;金原最近有没有什麽可疑的举动?&rdo;

麻田歪著头。

&ldo;没有，并没有什麽……特别的举动。&rdo;

&ldo;变得怪怪的，或是最近开始做的事情，新认识的朋友等等，什麽都可以。&rdo;

&ldo;没有什麽特别的……嗯。&rdo;

&ldo;那麽，有没有跟人结仇呢?&rdo;

&ldo;没有没有，这怎麽可能啊。他不是那种人。&rdo;

&ldo;你这麽肯定的根据是?&rdo;

&ldo;根……根据麽，要说根据……他对家庭十分负责，工作上也比别人更加努力。&rdo;

&ldo;在工作上，有没有跟谁有矛盾?&rdo;

&ldo;这个嘛，因为是做业务的……需要跟别的同行抢客户，但这也是很正常的事情吧!如果因为这样就可以把自己痛恨的同行都一个个杀掉，有多少条命都不够用吧。&rdo;

说得没错。要是知道了凶手的杀人方法，这位麻田先生恐怕会更坚决地否定吧。

&ldo;那麽，在公司裡有没有跟他不和的人?&rdo;

&ldo;没有。金原不管在上司下属还是同辈同事中都很有人缘。&rdo;

&ldo;那麽反过来，跟他关系比较好的人呢?&rdo;

&ldo;关系比较好的……&rdo;

麻田沉思了一会儿。

&ldo;……也许也没有什麽特别要好的人。不，我不是说了很多次了嘛，他绝对不是个惹人讨厌的人，也不会跟大家孤立开来。不过，说到好友，可能是我们公司外的人吧。至少就我所知，他在公司裡是没有的……这麽说起来的话，他好像很少有说真心话的时候呢。在人死了之后这麽说可能不太厚道，不过非要说的话‐‐我是说硬要说的话‐‐他好像都只是跟别人做一些表面上的应酬，也许是这样的，嗯。&rdo;

不知道那个人到底是怎麽想的，但这绝没有什麽特别之处，还不如说是他为人正直的表现。

在现代社会，特别是在公司内部，说一个人好无非是为了公司的既得利益，说一个人不好也无非是出于利益衝突的个人成见罢了。人与人之间的交往基本上都是灰色的，大概就是这麽一回事。

玲子渐渐地对这个叫做麻用的男人失去了兴趣。

&ldo;明白了。那金原有没有部下呢?&rdo;

&ldo;嗯，有的。因为金原是主任，所以手下有六个人。&rdo;

&ldo;是男性吗?&rdo;

&ldo;是的，全部是男性。&rdo;

&ldo;这裡面跟金原关系最好的，或者说交情最久的是哪个?&rdo;

&ldo;……不管是交情好还是时间久，都要属小泽了。小泽虽然比金原晚来五六年，但来二课之前他们在同一个分社工作。儘管业务部的工作都是各管各的，但以前在分社的时候，金原应该指导过小泽的工作。在几个部下裡面，小泽应该是他最中意的一个了。&rdo;

&ldo;那麽，能不能麻烦你把小泽叫过来呢?&rdo;

麻田表情沉痛地走出了房间，取而代之的是一个年轻男子走了进来。紧绷著脸的小泽开口第一句话就是：&ldo;金原先生被杀了，这是真的吗?&rdo;

真是个麻烦人物。如果他一直这麽大声讲话，谈话内容就让走廊上的人都听得一清二楚了。

&ldo;是真的。&rdo;

&ldo;这究竟是怎麽回事?为什麽金原先生会……他是在哪裡，被谁杀害的?&rdo;

&ldo;总之，请你先坐下。&rdo;

必须得让他先冷静下来才可以开始谈话。这个年轻人真麻烦。

玲子把两手交叉在胸前，抬头看著他开口道：&ldo;……小泽先生，我们想要抓住杀害金原的凶手，但是目前我们还处于收集金原本人相关资讯的阶段。所以，不论巨细，请务必把你知道的关于金原的所有资讯都告诉我。&rdo;

&ldo;他是怎麽被杀死的?&rdo;

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。