路人书

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第14章（第1页）

&ldo;不过什么?&rdo;

&ldo;我倒觉得跟她很配。&rdo;

&ldo;你知道吗?&rdo;布隆维斯特说，&ldo;我本来已经打算回家了。&rdo;

&ldo;对，我注意到了。&rdo;

&ldo;但现在一切有了重大变化。你不是说你的鲍德教授认识这个女的吗?&rdo;

&ldo;是啊。&rdo;

&ldo;那么我想尽快跟他谈谈。&rdo;

&ldo;因为那个女的?&rdo;

&ldo;可以这么说。&rdo;

&ldo;好吧，&rdo;李纳斯若有所思地说，&ldo;但你是找不到任何关于他的联络信息的，我也说过，他整个人变得神秘兮兮。你用苹果手机吗?&rdo;

&ldo;对。&rdo;

&ldo;那就别提了。鲍德认为苹果多少被国安局掌控，要跟他通话，你得先买一个blackphone[8]，或至少借一个安卓手机，下载一个特殊的加密程序。但我会安排让他联系你，你们再约个安全的地方碰面。&rdo;

&ldo;太好了，李纳斯，谢谢。&rdo;

第四章十一月二十日

亚罗娜再次来电时，嘉布莉正穿上外套准备回家。起初她有点不耐烦，不只因为前一次谈话的混乱，也因为她想在暴风雨失控前下班。新闻广播预报风速将会高达每秒三十码，气温也会降到零下十度，今天穿的衣服不够暖。

&ldo;抱歉拖这么久，&rdo;亚罗娜说，&ldo;今天早上我们都快疯了，乱七八糟。&rdo;

&ldo;这里也是。&rdo;嘉布莉客套地说，眼睛却看了看手表。

&ldo;不过我之前也说了，我真的有重大事情要告诉你，至少我这么认为。要分析并不容易。我刚刚开始查一群俄罗斯人，这我说过了吗?&rdo;亚罗娜问道。

&ldo;没有。&rdo;

&ldo;其实八成也有德国人和美国人涉入，也许还有一个或多个瑞典人。&rdo;

&ldo;你说的是什么样的一群人?&rdo;

&ldo;罪犯，不再抢银行或贩毒的高级罪犯。现在他们转而窃取企业的秘密和商业机密信息。&rdo;

&ldo;黑帽黑客[9]。&rdo;

&ldo;他们不只是黑客，还会勒索和贿赂人，甚至有的会犯下老式的罪行，譬如杀人。说实话，我对他们知道的还不多，多半是代号和未经证实的连接，另外有两三个真名，是资历较浅的年轻计算机工程师。这群人积极参与了疑似产业间谍活动，所以案子才会送到我的桌上来。我们担心美国的尖端科技可能已经落入俄罗斯人手中。&rdo;

&ldo;我明白。&rdo;

&ldo;但是要逮到他们可不容易。他们精通加密，不管我怎么试，都无法得到更进一步的信息，只知道他们的老大叫萨诺斯[10]。&rdo;

&ldo;萨诺斯?&rdo;

&ldo;对，从萨纳托斯衍生来的，就是希腊神话里的死神，夜神妮克丝的儿子，睡神希普诺斯的孪生兄弟。&rdo;

&ldo;真有间谍的味道。&rdo;

&ldo;其实很幼稚。萨诺斯是漫威漫画里的一个大坏蛋，你知道吧?就是以绿巨人、钢铁侠和美国队长为主角的那个系列。第一，这漫画没那么俄罗斯，但更重要的是它……该怎么说呢?&rdo;

&ldo;既戏谑又傲慢?&rdo;

&ldo;对，好像一群趾高气扬的大学生在胡闹，真的把我惹恼了。事实上，这件事有很多地方让我担心，所以当我们通过信息监控得知其中有某个人想脱队时，我才会那么激动。我们也许可以从这个人身上打探到一点内情，只要能比对方早一步掌握到他。不料当我们更仔细地查探之后，才发觉事情完全不如我们所想。&rdo;

&ldo;怎么说?&rdo;

&ldo;退出的那人不是什么罪犯，相反地，他正是因为太老实才想辞去工作，因为公司里有这个组织派去的间谍。他可能是碰巧取得了某些重要信息……&rdo;

&ldo;说下去。&rdo;

&ldo;依我们看，这个人现在正面临重大威胁。他需要保护，但直到最近我们都不知道上哪儿找他，甚至不知道他任职的公司。但现在我们应该已经锁定目标了。&rdo;亚罗娜说道，&ldo;是这样的，过去几天里，他们当中有个家伙提到某个人，说：&lso;都是他害所有该死的t化为泡影&rso;。&rdo;

&ldo;该死的t?&rdo;

&ldo;对，奇怪的暗语，但有个好处就是很明确，可搜索度高，虽然关于&lso;该死的t&rso;仍毫无所获，但通常t‐‐就是以t开头又和公司行号有关的字，我说的当然是高科技公司‐‐总是一再把我们引向同一个结果，那就是尼古拉斯&iddot;戈兰特和他的格言：有容、有才、有团队（tolerance、talent、teawork）。&rdo;

&ldo;你说的是索利丰对吧?&rdo;嘉布莉问道。

&ldo;我们是这么认为的。至少感觉上所有拼图都到位了，于是我们开始调查最近有谁离开了索利丰。这家公司员工的离职率一向非常高，这其实也是他们企业哲学的一部分：才能应该流通。但我们开始具体地思考那些t的意思，你对这些东西熟悉吗?&rdo;

&ldo;就只有你告诉我的部分。&rdo;

&ldo;那是戈兰特的创新秘诀。所谓包容就是要敞开心胸接受非传统的观念和非传统的人。才能，不只能达到成果，还会吸引其他杰出人士，有助于创造一个让人想加入的环境。而这些有才能的人必须组成一个团队。我相信你也知道，索利丰一直是个了不起的成功典范，在一系列领域中产生出创新技术。但后来忽然新冒出一个天才，是个瑞典人，都是他……&rdo;

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