路人书

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第37章（第1页）

后来当小男生终于跑走的时候，二瑞想要追上去，和他好好说清楚，并不是她不愿意去他家，只是她感?觉还没到时机，自己也?没有做好心理准备而已。可是瓜少命令她不许动，她最后就听从了。

小姑娘要面子，这个时候追上去，根据以往经验，和小男生当街一场大喊大叫、吵嚷哭闹的戏码是少不了的。其他谁都无所谓，但唯独不想被瓜少看到自己这幅狼狈相。而且，不知为何，看小男生跑走的那一刻，想到他自尊伤透可能再也?不理自己、两人之间再也?无可挽回时，除去不舍与难过，心底更多的，竟是一种所有负重从肩上被卸去的轻松与解脱感。

所以二瑞就远远站着?，最终什么?都没做，眼睁睁看着?小男生一点点跑远，直至消失。

交往了一年多的年轻恋人，自这一天后，再也?没有见?过一面。

二瑞早前从各种小道消息得知，瓜少从读大学时起，迄今已谈了三?段以上恋爱，俨然已成都市情感?专家，她原本准备就“如何拒绝和男友一同回农村老家度假而又不伤两人感情”这件事情咨询一下专家，仅此而已，却没想到好好的一段感情就此断送他手。

后来每当相亲不顺，二瑞偶尔也?会想起大学里那个的小男生，想如果当时跑去向他解释清楚，肯定还有挽回的余地，想如果不是自己矫情造作和嫌贫爱富，凭小男生身上那股不逊于任何人的上进心和狠劲儿，说不定自己现在早就是教授夫人一类的人物了。谁知道呢。

而在当时，瓜少三?言两语把小情侣拆散，又问二瑞：“收过人家礼物没有？拿出来还掉。”

二瑞被他提醒，想起了那个粗丑银镯子。镯子她不喜欢，早就丢到宿舍不知哪个角落里去了。想了半天，慢吞吞问：“这样做会不会太伤人心啊？”

“伤你个头。”瓜少敲她脑袋瓜，“你这种涉世未深的女孩子，没事要多看看社会新闻，和男人分手，尤其是他们这种，就必须要分清楚，不能留任何后患，懂吗？”

在人生的两个重要转折点，二瑞都被瓜少干涉过，无论是高考选专业，还是大学里和男朋友的分手，他每一次干涉都对她的人生产生了重大影响，说是改变了她人生轨迹都不为过。可是，他再如何干涉和鞭策，她却永远也?成为不了他想使自己成为的那种人。她拼劲全力都追他不上，当然她也?无意去追赶，那么又何必让他以那种“我是为你好”的高姿态来插手自己的事情呢？

瓜少华西区常驻结束，重回上海，上海这边组织结构调整早已尘埃落定，他原先的团队被解散，除去各种原因离职或转岗走掉的，剩下的人都被编入犀利叔和张大卫的团队。犀利叔今年借架构调整之春风，手里握有未到专利悬崖的原研药一大把，但凡有不听话的客户，他就以断货去断人后路，一群客户被他管得跟孙子似的，日子过得不要太惬意。

而华西区回来的瓜少，只有重新组建自己的团队，一切从零开始。

他从重庆回到上海后，没有马上开工，费奇直接把他派去瑞士总部开了个学术会议，公费旅了个游，接着又给他放了两天带薪假，用以休整。

假期终于结束后，他正式开工，刚到办公室，马上又被叫到办公室去开会。在通知他开会的邮件上，费奇不知去哪里复制了“重阳节快乐”这句中文祝福语黏贴在结尾，谈话间更是大声说笑，拍肩膀和拥抱，以示亲密。

半天虚招晃好，终于谈到正题。费奇说，你看我们事业部的队伍日益壮大，现有的队伍已经满足不了业务需求，你今年下半年度的首要任务就是重新组建一个新团队，帮事业部多培养几个高素质高能力的人手出来。我叫两个团队里面给你先抽调几个主管过来，你业务先开展起来，其余人手，你和hr沟通，抓紧时间进行招聘。

瓜少拿到张大卫和犀利叔给出的几名主管名单后，马上就笑了。这里面除了一个不认识的新名字以外，其余全是各种令人头疼的人物。

a司作为外资药企里面的黄埔军校，福利待遇相当优渥，只要你能成功跨入门槛，成为其中一员，就算不去不去奋斗，仅靠每天打卡，重复简单劳动，也?可轻松获得不菲收入。而世界上不是所有的人都勤奋上进，都要乘风破浪力争上游，去实现自我价值，所以公司里面有年入百万却压力山大的年轻白头精英，有以阿曼达、二瑞为代表的咸鱼群体，另外还有一堆以中老年妇女为主力军的摸鱼派。

咸鱼群体的特征是不求上进，摸鱼派则追求轻松度日。二者形态看似相近，却又有着?本质不同。

咸鱼们一般自甘平凡，与世无争，上班是为了等下班，工作是为了等退休。她们脑壳里面整天被几百几千个想回家想睡觉、想玩耍想退休的念头塞得满满当当，一点空隙不留。除此以外，她们别无所思，亦无所求，因而她们公司里不参与一切内斗，对于本职工作以外的事情概无兴趣，就每天规规矩矩打卡上工，老老实实地重复无脑劳动。职场上遇到不平事，还擅长自己开解自己。

什么?，隔壁比我工资高？那是肯定因为人家能干呗。隔壁比我活儿少？那是因为人家讨老板喜欢呗。反正人家哪哪都比咱强，活儿再少薪水再高，都是天经地义的。自己把自己的思想工作给做得明明白白，根本无需上司费一毛钱的心。就比阿q还q，比佛祖还佛。

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