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第52章 全员工具人（第3页）

在这里面，还会有中级、高级的级别存在。

这只是一个例子。

在高盛多达3.2万名的员工中，数量最多的是VP（VicePresident）。

翻译成中文，就是副总裁的意思。

整个高盛，大概有12000名左右VP。

超过三分之一。

换句话说，高盛有12000名副总裁....

这主要是因为，在其他行业中。

副总裁，往往位高权重，是高级职务。

但是在投行里面，VP只能算是中层。

地位的话，大概相当于土鳖的科级差不多。

先前大卫·梅隆在高盛的时候，就是一名资深VP，快要晋级部门负责人那种。

在投行里，各种分析，一般都是最底层。

这是高盛集团的情况，也是规模和高盛差不多的那些金融巨头的情况。

规模小一些的金融公司，其实也差不多。

就是人数少一些，职位少一些。

而在史密斯资本，根本就没有VP之类的存在。

除了大卫·梅隆，还有梅里奥，以及十余名负责后勤行政工作的工作人员之外。

余下的八十名史密斯资本的成员，清一色都是Analyst和Trader。

翻译成中文，就是分析师和交易员。

分析师们的工作，是分析各行业市场情况。

评估各种金融产品的投资风险收益，以及收集金融情报等等。

交易员们的工作，这是负责听从上级命令，与各大银行、金融集团对接。

买入或者卖出公司需要的金融产品，比分析师还要工具人。

整个公司上下，真正拥有操作权，能够自主投资的。

从头到尾都只有一个人，那便是董事长先生。

就连大卫·梅隆，也没权利操作超过千万美元以上的投资。

在华尔街，

像史密斯资本这种情况，绝对是蝎子拉粑粑那种。

这也是亚伯不怕查的原因。

全公司就他一个人有权利交易，

他根本就不用怕属下在他不知情的情况下进行违规操作，以至于连累公司。

简单的说，整个公司上下，全员工具人。

就是他搞金融的工具。

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