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第138章 隐有裂痕（第1页）

此刻，大阳厂上下全部都进入战争状态，精神百倍迎接这场硬仗！

王元平师范的同学张忠诚，也在这个时候调到大阳经委，以工代干任经委副主任。此时的大阳厂由于规模巨大，党团员人数激增，达到了三百多人。经乡党委研究，决定将洪南第二机械厂党总支升格为党委，党委书记由乡经委副主任王元平兼任；同时任命张忠诚兼任滨海第二木工机械厂党委副书记，分管财务、采购。

为加强大阳厂厂的领导班子力量，王元平经过深思熟虑，征得乡里同意后，经委任命杨丹为大阳厂党委委员、厂长助理兼任厂办主任。

临近春节的一天上午，大阳厂班子会召开，酝酿东吴销售公司的设立事宜，李大海提出可以派两个人先过去。李平和老谢认为应该把人跟着设备到时一起走。杨丹则同意李大海的主张。王元平没有说话，只是点点头。

关于东吴销售公司的总经理人选问题，大家争论不休，李平和老谢认为田鹏可以担任，而李大海认为他太年轻，不敢把这么重的担子放到田鹏肩上。杨丹的意见是和李大海一样。

王元平心里对田鹏不怎么放心，不错，田鹏工作努力，态度积极，但终究没有真正经过商场经验，这次去昌南也只是敲敲边鼓。

而即将成立的这个东吴办事处对大阳厂的重要性，比南方公司又不可同日而语了。这个重任只有久经商战考验的老将他才敢相信！他心目中的人选是驻南方销售公司总经理隋勇。

他看了看老同学张忠诚，见他目无表情呆坐在那里。便问道：“忠诚，你怎么想得”？

张忠诚第一次参加班子会，本不想发言，但王元平既然问了再不说就不好了。于是，他试探着道：“我个人赞同杨助理的意见。理由有三。一是尽早成立销售公司，可以尽早开展工作，免得以后被动；二是可以做好足够准备，东吴我没去过，但那里属于南方，天气比较热，等到我们设备出厂安装起来的时候正好是夏天，到时天气对设备有没有影响，能不能出现问题谁都不知道，及早去人了解当地的信息反馈回来，做好预防措施，对我们有百利而无一害；三是从现在到六月份只有短短的三个多月，时间紧任务重。沿路是个什么情况谁都无法知道，早派人过去可以有效利用这几个月把情况尽量摸清楚，我们在家也能做好准备。至于人选问题，我刚来对大家都不了解，没法提出意见”。

张忠诚的发言让大家耳目一新，心说不愧是当老师的。能说会道，把问题的利弊分析的一清二楚。怪不得书记非要把他调过来。这些老师真是不能小看。

王元平见张忠诚分析的头头有道，心里很满意。见差不多了，把茶杯往桌子上一放，道：“既然大家都同意忠诚的意见，那就按这个意见办，迅速成立驻东吴销售公司。至于人选嘛，我的意见是这样，把南方销售公司总经理隋勇调过去，杨文接替隋勇任南方销售公司总经理。田鹏派到南方办事处任总经理助理，锻炼一段时间再说。大海，你要盯紧南方公司，那可是我们的吃饭的基地啊，马虎不得！杨助理，会议开完后马上下通知调整，让隋勇即刻返回大阳不要耽搁。回到大阳后要立即回厂见我。今天的会议纪要抄送各位乡领导”。

李大海点头答应，书记定盘子，一锤定音，大家再无其它意见。

紧接着第二个议题，是关于生产的。李平汇报说，由于时间关系，现在有部分木工机器已经干不出来了，只能外部加工。李平个人的意见还是延续过去的做法，直接发给海崖厂做。

不知为何，一向不怎么提反对意见的老谢却提出反对意见，并且态度很坚决。他认为大阳厂要发展要壮大，必须自主研发，不能靠外部加工。这对工厂以后的发展不利。

王元平心里倾向于外部加工，之前还跟李平个别讨论过。他的原意是抓大放小，有些小单外放就外放，既然自己做不了嘛，外放订单既不流失客户，也不会耽误订单。

因此王元平逐个问了大家的意见，说法不一。二李是一个意见，他们认为自主研发是好事，但目前研发未成功，仓促上阵只会把事情搞砸。

而老谢和杨丹则认为此时是大阳厂飞速发展的时期，应该是抓研发的好时机。

双方各执一词，班子会上，两票对两票打成平手，下面就要看张忠诚的。

而张忠诚的发言令王元平措手不及，他支持老谢和杨丹！这让王元平心里非常不舒服。

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