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第302章 系统对张明的评价第二更（第2页）

“这思路，做个集团老总都行。之前波导集团让他当研发中心的主任，实在是太屈才了。”陈浩在一旁听地是滋滋有味，又私底下对张明丢去了【高级探测术】。

在发现系统对张明的人物评语里，居然有【企业脊梁】这样的称谓后，陈浩心中对张明的满意度就更高了三分!

【企业脊梁】：社会性称谓，一家优秀企业的栋梁性人才，对企业具有极高的忠臣度，对事业具有极高的热情，是所有企业梦寐以求的职工。

【称谓属性】：拥有该称谓者，增加三围属性5点，体力值、精力值能在忙碌工作中得到临时提升。

【称谓附加效果】：项目产品研发速度+50%，项目产品研发质量+30%。

“他娘的!”

“还真是个人才!”

“招!”

“必须把他招过来!”

看完【企业脊梁】的介绍后，陈浩的嘴角都快翘上天了。只是张明那边，显然是坐地有点不耐烦。

因为这头一回见面，这印象分十分地关键。

再加上从头到尾基本都是张明在那里干讲，也不见陈浩有提出什么建设性的问题。所以，很快，张明就把陈浩归类为无能的富二代之类的角色。

“就这样的富二代，真能开公司，研发智能手机?”

“不会是把他老头子给的零花钱都拿出来，当过家家玩了吧?”

“那样……公司经营到一半，我估计手机还没成型，连基本工资都发不出来……”张明想起了自己最近在网上看到有关创业型公司的骗局，面色有点古怪了起来。

不过，陈浩是无能之辈吗?

没少见过大风大浪的他，察颜悦色的本领早就比不少大公司的HR都强。知道对面这张明是在想什么后，陈浩索性干脆地从包里抽出了一张支票，放在了桌上。

这不掏支票还好，一掏，张明那边就眼皮子狂跳了起来!

“陈总，您这是什么意思?”

张明咽了咽口水，他不是没见过波导集团里发下来的支票。当初波导集团在鼎盛的时候，往他们手机研发中心拨的研发款项，可没少拿支票发的。

可是，陈浩拿出来的这张支票却有点不一样!

上面除了盖着“工商银行”几个字样以外，那支票格子里一连串的零，可把张明之前瞧不起人的心思，给平推到了太平洋的海沟里去!

“1个亿，聘请你为未来科技公司的CEO!”陈浩热情地握住了对方的手，十分认真地说道。

“不行!”

“这个待遇太高了!”

“陈总……我在波导那边，年薪最高的时候也才一年500万……就算当时的跳槽的违约金，也才几千万而已……您这……”张明有点语无伦次了起来，显然是被那1亿现金支票给吓到了。

“这是年薪!”

“只要你好好干，不够，以后咱们再加!”

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PS：陈浩对数据丢了个【高级探测术】你们知道结果是什么吗？“叮咚！发现【最帅作者】一枚（滑稽）“

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