路人书

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第14章（第1页）

其他人陆续离场，眼看乔楚走出会议室，碧瑜暗暗自问：&ldo;周碧瑜啊周碧瑜，你这么轻易又给他挡回来了吗？&rdo;于是她追了出去。

&ldo;用一两千的费用换几万块的项目，公司为什么会不同意？&rdo;碧瑜几乎一路小跑才能跟上乔楚。听她这么说，乔楚并未回应，但步伐已经放慢下来。

碧瑜见fèng插针，接着说：&ldo;以三部目前的效率，每年能出版二十多本自费书。外包后，出版数量至少增加百分之五十。没错，从单本的收益看是比以前少挣了一两千，可总收益增加的可不只一两千……&rdo;碧瑜顿了一会儿，见乔楚并没厌烦的意思，又接着说：

&ldo;另外，在完成计划任务的基础上，我们也会赢得一些时间去开发真正有市场价值的图书，为公司获取更多的利润……&rdo;

&ldo;开发的资金从哪里来？&rdo;乔楚问。

&ldo;呃，这个……希望公司能从……三部多出来的收益中拨一小部分出来……&rdo;碧瑜嗫嚅着。

乔楚&ldo;哈&rdo;一声，叹笑道：&ldo;你算盘打得不错。&rdo;

碧瑜脸红耳赤地站在一旁，小声辩解说：&ldo;……不是你让我放手一搏的吗？&rdo;

乔楚沉吟了一会儿，说：&ldo;写份可行性报告，明天中午下班前给我。&rdo;说完就走了。

这算同意了吗？他也有让步的时候？耶！碧瑜兴奋得差点跳起来。

碧瑜万万没想到的是，真正的阻力来自内部。老王坚决反对外包，认为是自砸饭碗，他情绪激动地说：&ldo;稿子全部发外，那我做什么？是不是下一步该就把我这种老家伙炒掉？&rdo;整个办公室的气氛陡然紧张起来。

到了下午，老板突然把碧瑜叫到办公室，语重心长地谈了一场，中心思想是管理要注意方式方法，不要操之过急之类。

从老板办公室出来，碧瑜就琢磨：老板在公司一直奉行抓大放小的领导原则。部门内部的具体事务他向来很少过问，再加上他最近很少来公司，怎么能这么快就关注到她的改革小举措了呢？再说，就算她的工作方法有不当之处，也应该由乔楚这个直接主管出面指正。现在却由老板亲自出马，而且话里话外都直指碧瑜不够顾及老员工的感受。这个老员工不是老王又是谁呢？利益的既得者就是告状的最大嫌疑人。

想不到，平时唯唯诺诺、没什么江湖地位的老王，居然有能耐跑到老板面前告状；更不可思议的是，老板竟肯为了他亲自过问此事。

&ldo;这个老王，到底是何方神圣？&rdo;碧瑜越想越糊涂。

&ldo;作为一个部门主管，居然对自己的手下都这么不了解，太失职了！&rdo;蕊妮模仿梅丽的样子，摇着头说。

这时，艾米又一次展示了她过人的情报搜集才能：&ldo;据说，当年老板下海创业，带了几个体制内的骨干编辑出来。这么多年的起起落落，其他人走的走、散的散。只有我们敬爱的老王同志，一直坚守在他的岗位上，对公司和老板不离不弃。虽然他平时没什么建树，但冲着他这份忠诚，如果我是老板，也会在适当的时候投桃报李。让大家看看，我是很念旧情的人。&rdo;

&ldo;政策研究院不把你这样的人才网罗去，真是他们的损失！&rdo;蕊妮嘲讽说。

碧瑜一筹莫展，独坐在茶水间怅怅然了很久。乔楚过来冲咖啡，看她像尊石雕似的在那里发呆，忍不住问：&ldo;你报告写完了？&rdo;

碧瑜郁郁地看了他一眼，长长地吐了口气，摇摇头，幽幽说道：&ldo;难得还有人肯关心我……&rdo;声细如蚊。

&ldo;你说什么？&rdo;乔楚觉得她有时候脸皮厚得简直不可思议，狠狠瞪她一眼，甩了一句&ldo;该干吗干吗去&rdo;，转身走了。

&ldo;嘿，该干吗干吗去……&rdo;碧瑜背着他做了个鬼脸。突然脑子灵光一闪，她拍案自语说：&ldo;……对呀，我可以让老王该干吗干吗去啊。&rdo;

其实碧瑜对比过公司历年的图书质检报告，她一早发现凡经老王校对的书，差错率都极低。他也许已经落伍，不擅长选题策划。那就让他做自己最擅长的事，负责外包书稿的质量把控，这再合适不过了。

碧瑜兴奋地把自己的思路全盘说出，老王嘴上不说，但明显心动了。碧瑜又说：&ldo;老王，公司里找不到比你更优秀的校对了。以后跑选题我跟小林去，质量把控的担子就拜托你，可能会很辛苦。就当支持一下我这个后辈吧。&rdo;

老王被碧瑜这么一抬举，倒觉得不好意思。之前他跑去找老板也是一时激愤，事后有点后悔自己太冲动。幸好碧瑜没计较。

第二天一大早，碧瑜把可行性报告端端正正地摆在乔楚办公桌上。乔楚刚接完一个电话，心情似乎还不错。她一直想找机会跟他谈谈。也许正是时候？碧瑜心想。

&ldo;我们……呃……可不可以聊聊？&rdo;碧瑜鼓起勇气说。

乔楚依然板着脸说：&ldo;公事还是私事？&rdo;

他是想接着说上班时间不聊私事吗？就这几秒，碧瑜心里已经千回百转，她看了看表，小心试探地说：&ldo;还没到上班时间，所以……私事？&rdo;

乔楚双手交叉胸前，脸别到窗外，无情地回了一句：&ldo;我跟你没什么私事可以谈的。&rdo;

有的人，一转身就足以筑起一堵厚厚的墙。碧瑜的勇气在这堵厚墙面前显得那么微弱。委屈让她觉得鼻子酸酸的。但无论如何，该说的话，今天一定要说完。

&ldo;好。不谈私事也行。&rdo;碧瑜说，&ldo;但以后能不能别把一些私人的情绪带到工作中来？毕竟每天一起工作，我不希望我们之间的气氛一直这么紧张……&rdo;

只见乔楚漆黑的眼睛里透出两道冷峻的光，显然他被激怒了。他冷笑问：&ldo;你在质疑我的职业素养？&rdo;

&ldo;不不，我的意思是……&rdo;碧瑜连忙解释。

&ldo;你的意思我没兴趣知道。&rdo;乔楚不耐烦地打断她的话，&ldo;我做事向来公私分明。但公司也没有哪条规定要求我对每一位员工都必须笑脸相迎的。&rdo;

碧瑜本以为，一个多月的朝夕相对，会让彼此之间的关系有所缓和。现在看来，这只是她一厢情愿的想法而已。

&ldo;没有爱哪有恨？&rdo;蕊妮安慰碧瑜说，&ldo;他还气你表示对你仍有感情。慢慢来，冰山终有融化的那天。&rdo;

碧瑜叫苦不迭：&ldo;每天工作都已经压力很大了，还要看他脸色，我真不知道自己还能撑多久……&rdo;

☆、第十二章

解决不了的问题，正常人的本能反应是选择暂时逃避。对于乔楚，碧瑜也能避则避，不是躲在办公室看稿就是外出做市场调研。正好近期乔楚带着编辑一部在忙名作家李先生的新书签售会，也没空理她。

编辑例会上，一部的人在乱哄哄地分配签售会任务；二部的人交头接耳闲聊；碧瑜埋头涂鸦，打发时间。过了一会儿，乔楚敲敲桌面让众人安静。他问一部主任：

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