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第五章 公司的初步完善（第1页）

开业庆典已经过去三天了，在媒体们的大力宣传下，辉煌娱乐终于彻底走入人们的视线中，和当初的预想的一样，公司的成立震动了整个大陆。

内地第一家正规的娱乐公司成立了，消息散播出去，各地的音乐人纷纷喜极而泣，从这天开始内地音乐圈正是吹响了崛起的号角。

辉煌娱乐总裁室，一身OL装扮的阿雅将手中的一大摞文件放到了办公桌上：

“张总~这是昨天收到的报名简介，已经经过初步筛选~”

“知道了~还有别的事吗？”

办公桌里，张扬满脸疲惫的从简历上抬起了头，从那两个大大的黑眼圈和迷离的眼神中不难看出，这几天他都没怎么好好休息。

“暂时没有其他事了~”

“恩~你先去处理别的事吧~没什么事就别打扰我了~”

“是~”

目送阿雅出了办公室，张扬转头看了看那摞足有10厘米厚的文件，长长的叹了口气。

三天了，都三天了，自从公司的招聘启事登报之后，各地的音乐人们就像疯了一样，通过各种途径疯狂的投递简历，虽然经过分类和筛选剔除了许多，但每天传到他这的还是有上百份，这还仅是歌手这块的简历，应聘其他部门的简历比这些只多不少。

“哎~”

张扬现在也是痛并快乐着，歌手这块他必须亲自把关，目的就是不漏掉一些未来知名的歌手，这几天他已经翻看了数千份简历，略微熟悉的人名却只出现了五，六次，就像在玩大海捞针的游戏，很有成就感却也很疲惫。

翻看着简历，总裁室的大门又被敲响了，这次进来是艺人管理部的部长李哲同志，同样，他手里也抱着一摞文件：

“张总~这是艺人管理部的章程和培训计划，请您过目~”

“哎~”

伸手接过文件，张扬也懒得看了，直接把目光投向了李哲：

“大体和我说一下吧，我现在没那么多时间看文件~”

目前，公司各部门都在拟定各自的章程和计划，其中艺人管理部的任务最重，还要多拟定一份艺人培训计划，这份计划是张扬特意要求的，主要针对签入公司的新艺人，计划中的培训模式参照了后世韩国的明星培养模式，培训期间，每个月的月底都要进行月考，直到自身的水平获得了指导老师的认可，才能申请出道，否则只有乖乖的继续练习。

之所以制定这样的计划，也是为了歌手和公司本身着想，一来公司的资源有限，不可能照顾到所有人。二来也是为了艺人本身考虑。

张扬知道，实力是混迹娱乐圈最大的依仗，出道的歌手若是唱功不行，不光自己丢人，公司也跟着丢人。

“目前，公司已经初步联系了谷建芬声乐培训中心，请他们代为培训，谷建芬老师本人也答应了邀请，只是……”

说着，李哲的语气有些不确定：

“谷建芬老师好像想打包卖了整个培训中心”

“卖了整个培训中心？”

张扬眉头微蹙，谷建芬声乐培训中心算得上是国内数一数二的声乐培训机构，目前公司也正缺少专业的声乐培训人员，买下来的确是个不错的主意，只是其中有利有弊，虽然买下声乐培训中心能够填补了公司培训这一块的缺陷，但那些正在培训中心里的学员却不太好处理，是遣散还是接收，这是个问题。

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