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第119章 119隐藏的病症（第1页）

第119章119，隐藏的病症文

“盛总！”

闻声，翻阅文件的盛誉，抬首看了来人一眼，又继而低首看着手里的文件，嘴里淡然的说道：“这么悠闲！你们部门的企划案，是写好了？”

走进来的男人，也就是企划部门的总监高维泽，完全不在意自家老总淡然的态度，从容的走到办公室桌前，把手里端着的碟子，搁置在办公桌的一侧。

盛誉视线扫到右手边的糕点水果拼盘，再次把目光望向了打扰自己办公的学弟，眼神透着一丝疑惑。

他这位学弟，可不像是闲着没事做，会专门给他送下午茶的人！

这举动，让盛誉困惑了，这是哪一出啊？！

高维泽放下瓷盘后，就自觉的坐在一旁的沙发上，神色自在的说道：“你放心好了！我们部门的企划案，肯定会准时提交的！”

闻言，盛誉不由直视着高维泽，嘴角微勾：“哦？这么说，你们部门有好的文案了？”

“你等着看就是！”高维泽满脸笑容。

这一次，他都以为，要全军覆没了，他这个位置，都还没有坐热乎呢，要是交代的第一个任务，就没有完成，那多丢分啊！

这让他还怎么面对他们营销部的下属们！

他高维泽的职业生涯中，还没有出过败绩，即使，这次分管的部门，是他不太熟悉的新部门，但不管如何，也要做的漂漂亮亮的！

“看你这么自信，我倒是多了一丝兴趣了！”

这次新成立的企划部门，可是为了拓展公司的业绩，他自然要慎重待之，分配到企划部门的人员，都是公司的老员工了。

盛誉对于他们可是寄予了希望，自然会更加严格的要求他们！

如果一开始，他不施加点压力，鞭策一下他们，让他们有点紧迫感，不然的话，他们还以为很轻松似的。

他的公司，不需要浑水摸鱼，偷奸耍滑的员工！

只有适当的敲一敲警钟，才会引起员工们的重视感，紧迫感，也才能激发起员工们的斗志，更才会全力以赴！

高维泽抬手指着瓷盘：“尝尝吧！这是我们部门的成员，今天去考察实地的时候，带回来的！味道还真不错！

我这个学弟够义气吧？可没有吃独食！我尝过味道后，就立马给你送来了。”

他跟部门成员们的关系，相处很是融洽，大家有什么好吃的，都会给他送来一份。

盛誉收回视线，完全没有多看一眼桌上的瓷碟：“拿走吧！你自己吃吧，你又不是不知道，我吃不了这些东西！别浪费了。”

盛誉继续埋首看着文件，神色很是淡然自若，好似完全事不关己的样子。

高维泽不甘心的劝说：“你没试过，又怎么知道不能吃？”

盛誉是他的学长，更是他崇拜的榜样，从盛名企业到盛世国际，他都一直追随着他，对于他的一些习惯规律，他都是有一定了解的。

有关学长的这个病症，只有他身边比较亲近的人才知晓，因此，大家的心里，也很为他感到忧思，也时刻留心着各种各样的美食，希望能对他的病症，有所帮助。想和更多志同道合的人一起聊《田园空间：盛世暖婚有点甜》，微信关注“优读文学”看小说，聊人生，寻知己

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