路人书

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第64章（第1页）

营销部的也跑过来凑热闹。

“我靠，我才回来上班，你们就想把我恶心走？！”

仇复笑得都快岔了气，“白送我都不要！”

他一边笑笑闹闹，一边熟门熟路地摸回自己的座位，一到了位置上，就是一愣。

他的位置上被收拾的干干净净，所有私人物品都整齐的放在大纸箱里，被摆在台面下，好似随时要把他扫地出门似的。

仇复皱着眉看了看自己的座位，又看了看旁边一脸幸灾乐祸的同事们，心里拔凉拔凉的。

“这是……准备辞了我？”

仇复咽了口唾沫，下意识地问，“我签了无限期合同的吧？我这个月工资找谁结？”

“噗，他问工资找谁结！”

“哈哈哈哈你看他刚才那表情，你录了没有？”

“录了录了，哈哈哈笑死我了，我要发网上去肯定又是表情包！”

一群同事轰然大笑，笑得仇复丈二和尚摸不着头脑，看着那纸箱子直发怔。

“好了，到上班的点了，要聊天回头聊，都先回去位置上！”

郎晨听到动静从经理室里出来，隔着一个座位赶他们回去，又笑着对仇复说，“我没通知其他人你今天要回来上班，我怕有人把消息漏了出去，记者到门口来堵你。”

仇复和一干同事这才恍然大悟，难怪他进来的这么容易，都没人知道他今天回来的！

“谢了，老大。”

仇复真心实意地说。

“你桌子被收拾出来不是要辞退你，前阵子人员调动，走了研发部的副经理和几个产品经理，你资历老业务好，本来准备给你升职加薪的，谁知道你刚好中了奖，办公室就只能空在那里了，你的私人物品也不好动。”

郎晨技巧性地解释了下“换位置”的理由，“等会儿我带你去新办公室看看，你正好把东西搬过去。安顿好了跟方姐办个手续，你那岗位有新招的人顶了，这两天位置要给人家。”

被oss直接赶人，一干同事们对着仇复一阵挤眉弄眼，恋恋不舍地回了座位。

有点懵的仇复刚放下背包又背上了背包，抱着大纸箱就跟着郎晨往自己的“新办公室”走。

公司的领导岗位都是一个萝卜一个坑，当年郎晨创业时，这公司是大家一起出钱合伙儿开的，所以除了后来成立的营销部门，每个部门的“头儿”都是出过钱的股东，虽然中间有人拆伙拿了钱离开，但架构基本没变过。

这也是仇复干了这么多年没升过的原因，研发组的头儿方帆当时也投了点钱，就为着这个，郎晨不好动他的位置，但是仇复的所有待遇和副经理是一样的，只是没有这个头衔而已。

这么多年没挪过的窝儿，现在要挪了？

这就升职了？

仇复有点不太能适应突如其来的变化，茫然地跟着郎晨到了新办公室的门口。

他们公司是那种大平层，虽然是独立的办公室，其实也是玻璃间隔出来的单间，仇复在这里上班上了好几年了，什么犄角旮旯闭着眼睛都能认出来，所以一看这走的方向，更懵了。

“好了，这就是你的新办公室，我刚找人打扫过。”

郎晨指了指被收拾的干干净净的单间，“进去看看还有什么要添置的？”

“产品经理？”

仇复抱着大箱子，歪着头木愣愣地看着郎晨。

这尼玛叫“升职”？

他不是该升研发部副经理吗？

第33章散财童子

产品经理，是一个企业中专门负责产品管理的职位，他们得到市场调查的反馈后，会根据产品、市场及用户等的需求，确定开发何种产品，选择何种业务模式和商业模式，在公司里，郎晨就属于所有产品经理的头儿，由他来把控每个节点的方向，再交由研发设计部门进行完善和开发。

搁在以前，公司里的程序员都挺羡慕几个产品经理的，尤其是针对企业的产品经理，经常能和公司女神苏红袖一起出去办事，他们的预算也是最高的，预算高就代表待遇好油水多，程序员都苦哈哈地根据kpi算绩效工资，他们则是旱涝保收。

仇复也想过升产品经理的事，但是他的强项在于技术而不是管理，所以也就是想想，没真的付出过尝试。

现在他们的产品——“筑梦家”已经基本完成了开发，就等着面世了，接下来产品经理直接面对的就是用户，要思考的是“怎么挣钱”的问题，和前期阶段面对企业完全不同，后期压力可想而知，一旦产品经理业绩不给力，就将面临直接走人的局面。

仇复抱着纸箱子，犹犹豫豫地走了进去。

“老大，这不好吧……？”

他苦着脸说，“我就是一程序员，你让我做做产品可以，你让我去卖产品，这哪是我能干的活儿啊！”

郎晨被他逗乐了。

“你这人真有意思，别人都想当产品经理，就你想去当码农。你放心，没想把你一身好技术浪费在这儿，你先在这个岗位上过渡一阵子，产品经理一下子辞了好几个，这职位是公司的门面，一时半会儿招不到靠谱的，你对公司的产品最了解，先帮我顶上这一阵……”

他也考虑过仇复不愿意做这个岗位的可能，所以早就准备好了预案。

“现阶段产品还没上线，产品经理的活儿不多，趁现在还算闲，你可以帮我带带研发部那边新招的新人，先把新人培养起来，研发组其他人太忙了，也没时间带新人。”

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