路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第81章（第1页）

&ldo;第2个方面是资本寒冬。过去一个年度，由于政治经济因素的影响，企业投资减少，更多采取观望保守的态度。整个就业市场大环境的萧条，使得留学生回国求职并不顺利。&rdo;

&ldo;但，即便如此，&rdo;夏和光看到出现了30秒的倒计时，开始总结陈词，&ldo;我依旧相信，有志者事竟成。只要留学生能够不断增强自己的硬实力，不断提升自己的软素质，那么每个人所追求的事情，就一定会有转机与缝隙。&rdo;

&ldo;剩下来的就是，等那一点运气。&rdo;

&ldo;我的陈述到此结束，感谢面试官的聆听。&rdo;

过去的三分钟，面试官一直眉头紧蹙。夏和光结束完自己的发言，看着面前的面试官，有点紧张。

&ldo;言语有稚嫩的地方，但不乏也有闪光点存在。&rdo;面试官结合自己记下的要点进行点评。

&ldo;好的地方我就不多说了，我主要说一下有争议或者需要改进的地方。&rdo;

&ldo;第1点是和你的论述内容有关的，你刚才提到资本寒冬。就我的理解来看，优胜劣汰，适者生存，资本市场从来就没有春天。工作中没有慢车道，你还没有进入社会，这一点我可以理解。&rdo;

&ldo;第2点是和你的礼仪表现有关的，你刚刚进来做自我介绍的时候，与我握了一次手，力度太轻了。要想展现自己的自信，握手的时候应该短促有力。你可以再试一次？&rdo;

夏和光急忙上前，与面试官再握了一次手，这一次更加从容大方。

面试官赞许的笑了一下，&ldo;总体表现瑕不掩瑜，恭喜你通过第1关了。出门右拐，走道尽头会有人接应，将你带到下一个场地。&rdo;

&ldo;谢谢老师。&rdo;夏和光毕恭毕敬的向面试官鞠了一躬。

现代社会，更多的是无声无息的将你拒之门外，像这样经验老道的前辈能够提点一两句，再怎么感谢也不为过。

面试官点点头，承了夏和光一声老师。

&ldo;去吧，祝你面试顺利。&rdo;

直播间的观众忍不住讨论了起来。

&ldo;商科面试，真的是地狱难度啊。白刀子进红刀子出，杀人于无形，怎么死的都不知道。&rdo;

&ldo;30秒即兴演讲，我觉得我真的不可以。&rdo;

&ldo;节目组降低难度了，一共才设置了两关。&rdo;

&ldo;有些期待接下来要发生什么哎。&rdo;

夏和光出了门往右拐，果然在走廊的尽头看到了引导员。

&ldo;第2关是情景模拟。你现在是x汽车大中华区的财务代表，x汽车旗下的产品出现了产品缺陷，在全球范围召回，却刻意忽略中国。请你从财务层面说服总部人员召回中国汽车。如果你准备好就可以直接推门进去，情景模拟从你推门的那一刻正式开始。&rdo;

夏和光点点头，推开了面前的门。进入场地后，她不着痕迹的扫视了一下会议室的安排与布局。

左边一条长桌后，坐着三个面试官，他们面前摆放着纸笔，应该是情景模拟的考评人员。正对面的办公桌后坐着的，应该就是情景模拟中总部来的总监。

&ldo;hi!i&39;clovernicetoetyou&rdo;

夏和光朝着对面的人伸出手，那个人不咸不淡的抬起眼皮，嘴角似笑非笑：&ldo;怎么，是想故意和我炫耀你英语水平有多好吗？&rdo;

夏和光一愣，但很快调整了自己的状态。

&ldo;总监好，我是大中华区的财务代表夏和光，很高兴见到你。&rdo;

&ldo;这个角色扮演者有毛病吧？情景模拟题目不是说他来自欧洲吗，夏和光说英语没毛病啊。&rdo;

&ldo;淡定，淡定。这虽然是情景模拟，但我瞧着应该是将压力面也揉杂了进去。说什么都是错的，如果夏和光第1句话说的是中文，那个总监就要说，你为什么不说英语了。&rdo;

&ldo;我走过最长的路，就是你们商科的套路。惹不起，惹不起。&rdo;

&ldo;你们大区派你来跟我谈召回问题？我告诉你，这件事没得谈。&rdo;扮演总监的人态度强硬。&ldo;你是搞财务的，你跟我说说，把中国所有产品召回，我们要赔多少钱？&rdo;

&ldo;我不能给你一个准确的答复，但我敢肯定的是，产生的损失会比不召回要大得多。&rdo;

&ldo;不像10年前，现在信息在中国的传播速度很快。产品全球召回不是秘密，倘若刻意忽略中国，我想x汽车应该不能承担，来自于中国消费者的怒火。&rdo;

&ldo;另外一个层面，产品不召回，大中华区赔偿储备金必然会提得高。&rdo;

&ldo;大中华区一直都是x公司利润的大头，倘若销售数量降低，赔偿金费用提高，我想今年整个公司的财务报表都不会好看。&rdo;

&ldo;最重要的是这件事情严重破坏了x汽车在华的商誉，我可以负责任的推断，亏损是持久而不可逆的。总监作为总部来的高管，一定不想看到这样的结果吧。&rdo;

&ldo;你是在威胁我？&rdo;

&ldo;你就不怕我把你开除了？&rdo;

总监寒了脸，一步步逼近夏和光。上位者的气息扑面而来，夏和光一个没稳住，踉跄着往后退了一步。但她很快找回了自己的态度。

&ldo;总监，您到了中国以后，似乎忘了你们欧洲劳动者人格保护那一套了。但我还是想要提醒你一下，在中国，无缘无故的解雇，是可以向劳动局申请劳动仲裁的。您应该不希望在收到中国消费者的律师函之前，先收到因为违反劳动法而被提起的法院传唤吧？&rdo;

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。