路人书

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第226章（第1页）

毕竟20万的学术论文，谁写谁知道。

你说他的想法绝对正确吗？我不知道，肯定有局限性，也不完善。但我自认为我的学识还不到能判断他正确还是错误的程度，毕竟几代人还都在解读，在发展他的观点，我天才吗？肯定不是，但我起码看过他写的东西，还真挺佩服的，确实超前。可我引个他的思想概念还得为他站街？不是的，我没啥立场。

我话唠，再多扯点，我是真的感谢自己生的时代好。知道封建社会教育的显著特征是啥吗？阶级性。

阶级啥概念，只看文字你可能不了解这里面有多少血泪。

够格识字接受教育的人，只有那么一丁点。

我反正不做没美梦，大家穿越回去够格接受教育能看懂识字的概率几乎和彩票中大奖是一样的。

新社会起码扫盲了，起码普及教育了，起码理论上让你作为人活着了。

所以不要不谈时代，不顾历史成就，用新社会才能享有的权力，转过头去为奴隶主喊冤。

不值得的。

财产人权，以前只是极少数人享有的。你我他在那个社会，大概率都是一辈子被皇权封建制度压迫到死的睁眼瞎，身上爬满虱子，兴苦亡更苦。

我还是想活在新社会，为大家的美好未来做点贡献。

发自肺腑的（）

第93章戈坝危机

晁冲出站后，看到了站在大门口等他的卓忘言。

晁冲小心脏激动地砰砰直跳，对揣在衣服里的龙和凤说道：&ldo;看看我这个待遇！一年比一年好了，王亲自来接！&rdo;

躲安检的龙和凤刚刚化出身子，虚弱无力地回答他：&ldo;做你的白日梦。&rdo;

晁冲屁颠屁颠地跑过去，见面称呼：&ldo;卓老师，久等了！您来接我，我真是太感动了。&rdo;

卓忘言言简意赅：&ldo;你真知道她们说的是什么？&rdo;

&ldo;非常了解！&rdo;晁冲说，&ldo;您不知道，建国前，我可是参加过抗战的，当时我的职位是团里的政委！政委您了解吗？就是给大家讲这些进步思想的，所以无论理论方面还是实践方面，我都敢说我是一流的！&rdo;

卓忘言欣慰点头，道：&ldo;那就靠你了。妙妙这几天冷落了我……&rdo;

晁冲道：&ldo;妙总是热血小青年，所以卓老师也要跟上步子才对。&rdo;

卓忘言抓过探头的龙凤，塞进了口袋。

&ldo;那，卓老师带路？&rdo;晁冲道，&ldo;妙总现在在哪高谈阔论呢？&rdo;

卓忘言熟练地下单打车，表情淡漠，良久，他说：&ldo;在一个女人身边，那个女人做的比我好，她看向那个女人的眼神充满了崇敬。&rdo;

简而言之，他吃醋了。

而且更可怕的是，他竟然不知道该怎么让苏妙的注视重新回到他身上来。

晁冲道：&ldo;您说柳京非啊……卓老师莫急，也是妙总天真，实际上，柳京非也是个半吊子，空有理想可不行，这种建设太过理想化，不成气候的。&rdo;

&ldo;不，他们做的，看起来很好。&rdo;

晁冲笑：&ldo;我之前跟您提过，我当时就说，您可以不用管。她的组织有个致命伤，您了解是什么吗？&rdo;

卓忘言看向晁冲。

晁冲说道：&ldo;没有武装力量，靠春风化雨渗透能成功，是因为运气好，没有遇到集中的暴力武装。她手下的大鬼没几只，前不久的戈坝战，也是靠智取擒王后，其他的和平内化了。这种很危险的，一旦有大的武力集团外力入侵，他们很容易就溃散了。&rdo;

卓忘言皱眉。

&ldo;我要告诉妙妙。&rdo;他说。

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三姐放心不下何满，和苏妙商量后，她决定暗中观察何满。

&ldo;我想知道妹妹到底对她怎么样……&rdo;三姐说，&ldo;这孩子从小就会说话会哄人，在她能看到我的前提下，她说出来的那些话，有可能只是在安慰我。&rdo;

苏妙道：&ldo;我理解你的心情，但会不会很危险？&rdo;

柳京非说道：&ldo;我可以让戈坝附近的员工帮助她，戈坝是个小地方，没有法务部的人，阴阳眼们和我们也很熟了，我们有互助协议，三姐的安全还是可以保证的。&rdo;

苏妙点头答应了。

柳京非的组织井然有序，苏妙去观摩过他们怎么上课的，原本以为课程是单一的，但拿到课程表后，苏妙更加佩服柳女士。

&ldo;杂七杂八的都学。&rdo;柳京非说，&ldo;我们观察讨论后得出结论，接触的事情多了，才知道自己的兴趣和擅长做的事是什么。有些人，就如同三姐，生前没有机会接触课本，也没有人带着他们开阔眼界，因此遇上挫折后，只能一个人承担，让痛苦压垮自己。苏妙知道煞鬼一化二化吗？&rdo;

苏妙道：&ldo;二化是执念达到一定程度后，再次升级……这样子吧。我见过，稍微知道些。&rdo;

&ldo;其实是精神痛苦再上一个台阶，负面精神压力增大，走不出执念了，情绪激动下的应激反应。&rdo;柳京非说，&ldo;我是这么理解的。你看很多能拿着武器打架的鬼，都是二化鬼，他们就像被激怒的人，极具危险性。&rdo;

&ldo;嗯，确实。&rdo;

&ldo;所以，为了让我们情绪稳定，不给社会秩序添乱，我就想到了上课学习这个方法。&rdo;柳京非说，&ldo;让他们尽可能的多接触，各个领域的知识都做一些了解，然后慢慢从中寻找到自己喜欢的东西……这样可以分散他们的执念，也能稳定员工们的情绪。&rdo;

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