路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第46章（第1页）

周留的眼睛在蝎子的英雄里搜寻一圈，没发现谁是被偷天换日选中的人，根本没人比大君血量低。

而局势眨眼间生变，他还没反应过来，封灿不仅不往后退，反而位移跳上去射了黑枪一箭，几乎是同一时刻，“偷天换日”的技能标识出现在黑枪头上，紧接着画面一闪，大君和黑枪交换了位置，程肃年成功打入蝎子后排，徐襄倒地的时候，程肃年技能刷新后的第二套连招已经成功释放了出来——

“三杀！大君刷新了三次！！”

“sp打了一波完美团战！”

“完全是大君体系最理想的效果，配合得太好了！恭喜sp！拿下第一局！”

“说实话我有点意外。”z神突然道，“看回放，就是这里……黑枪被击杀的这一套bo，sp的下路组合默契度未免太高了，年神出于英雄本能去救灿神可以理解，灿神却在他按下技能的同一时间跳上去输出黑枪，给他创造了刷新技能的机会——这是默契吗？感觉更像巧合啊。”

“对，以赤焰王当时的状态，后撤才是正常反应，灿神前几场都很稳，这局似乎又恢复本色了——毫不怂，直接刚。”

“是sp改变了战术要求吗？”

“嗯，我们等等看下一局就知道！”

……

解说席上讨论得热火朝天，休息室里，sp的选手却并不轻松。

封灿抬起双手拍了拍自己的脸。

解说们不知道的是，刚才那一幕并不是默契，场上技能交接瞬息万变，打团时耳机里一片混乱，根本来不及指挥，他是看见徐襄竟然敢越过辅助冲上来点他，上头了，没忍住才冲过去对刚。

还好没出问题。

他抬头看了程肃年一眼。

程肃年在和教练交流，一边喝水，一边时不时点下头，面上没有多余的表情，但眼神飘过来，和他对视了一下。

旁边的高心思道：“又是1:0领先，前两场也是，然后被翻1:1、1:2，我怕了。”

李修明踹他一脚：“少放屁，好的不学净学乌鸦嘴！”

高心思“呜呜呜”了一声。

赵舟道：“出息，今天给蝎子送一场2:0大礼包好吧。”

“好！”封灿第一个举手。

作者有话说：英雄技能是瞎写，大家看个热闹就好，不用较真儿哈。ps本来以为今天能写完这场比赛，没想到还得一章……明天见！=3=晚安！

第29章adcarry2

spvs蝎子，目前1:0，第二局ban&pick开始。

现场的大屏幕上，导播把镜头给到蝎子的选手席。

大概由于上一局打得很不理想，蝎子全队面色严肃，徐襄正在和教练交谈，似乎是在争论些什么，两人的脸色都不太好。

近些年，随着epl职业化程度越来越高，战队的管理方式逐渐向成熟的传统体育行业靠拢，一支合格的战队，往往分工明确，战队经理、领队、选手、教练、数据分析、队医、后勤、翻译、心理辅导，乃至财务、宣传等等，各有各的职责。

其中选手和教练处于最前线，一般来说，选手好比上阵杀敌的将士，教练是总指挥，选手要听从教练的安排，但自古有人的地方就有权力纷争，电竞和别的体育项目一样，也存在“更衣室问题”，也就是所谓的队内关系不和。

比如sp，曾经有一任教练和程肃年无法和谐相处，闹了半赛季，最后sp解雇了教练。

也比如蝎子，徐襄和程肃年一样，他们这种元老级选手兼半个战队创始人的身份，在队内拥有很高的话语权，但蝎子老板是一个很现实的商人，没什么情怀可讲，徐襄的状态还没下滑，就已经准备了一位新人ad，等着太子登基。如果不是这赛季他爆发carry，恐怕现在要和小太子打轮换，没几次上场机会了。

不过，至少目前，徐襄的威望仍在，bp环节里教练要参考他的意见。

不知道蝎子在哪个位置的选人上发生了争议，徐襄和教练讨论半天，倒计时快结束了，才锁定了首抢英雄——女侍。

女侍是大君体系里关键的一环，这样选择，八成是为了防止sp继续拿神奥大君。

sp和上局一样，先选打野红蜘蛛，第二手选了中单路加索。

解说周留道：“蝎子看上去有点被动啊。”

z神笑了下：“关键看襄神这把拿什么ad，上把他黑枪输了一小场，100胜率被破，估计不爽着呢。”

话音一落，蝎子锁了赤焰王和风皇。

“赤焰王！”周留精神一振，“我印象中襄神很少玩这种骚气型ad，或许今天想给我们秀一把？赤焰王可是灿神的本命英雄。……那我们看sp呢，sp的下路会拿什么，黑枪？黑枪和黑魔，锁了。”

“只有路加索一个输出点团战伤害不够，黑枪是后期最强力的adc，sp这局走的是蝎子上一局的路，两方互换阵容，难道蝎子下一手要选大君打辅助吗？不会吧？这是什么神奇剧本？”

可惜，剧情没按解说安排的走，蝎子老老实实选了打野和上单，组了一套常规阵容。

常规阵容就是徐襄最擅长的阵容。sp一样，最后一手unter位针对蝎子选了一个更容易打出线上优势、也更好保后排的上单。

对局开始。

周留道：“和上一局相比，这把的双方阵容似乎过于普通了。”

“但很本质。”z神说，“sp和蝎子都是adc单核战队，把所有花里胡哨的战术扔掉，回归最传统的打法，比的就是谁的核心更carry。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。