路人书

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第168章 168（第4页）

牛奶巧克力：天哪，这比打广告省钱多了，毕竟‘春繁’产品的针对客户是高端人士，这些人更加讲究生活品质，本来就对这些话题比较敏感和有共鸣的年轻人士，自然可以刷好感。

爱琴海：不管出发点是什么，能想到这个点子，对员工来说不能太棒了，好想要跳槽。打了广告有提升了公司形象，何乐而不为？这些都是员工能实打实享受到的。

芝麻汤圆：我开始以为是酒店！还招不招人哦？我可以来扫厕所。我可以非常的敬业，天天上班不回家了

一只红袖：好像是网络公司才可能有的环境和制度啊，是我这里上班，一辈子都不想要辞职。

因为这栋新的办公大楼，‘春繁’又被推上了热搜。

刚开始公司开始装修，夏初说出自己想法的时候，很多人虽然抱着怀疑的态度，就是反对的并不坚决，因为3D效果图出来太好了！这简直太刺激！

公司都是年轻人，大多是都还蛮期待，预期很高的情况下，没想到搬到了新的办公楼，所有人的炸了，比想象中的还好。

公司炸完了，网络上在才炸。

还有很多网友跑去夏初的微博下求职业。

烧了回忆取暖：大嫂，你们公司招人吗?

风向我吹来：我是不是错过了什么！大嫂我妈家有条养了二十多年的狗给你，学历还挺高，你要吗?

爱爱爱不完：不想说什么……

孤单的城：这样做是不是打肿脸充胖子？真的能保证工作效率吗？呵呵，不是个好的示范。

有人羡慕工作环境，自然就有人怀疑这样真的能保证工作效率么？

毕竟这和传统的办公室相差不是一星半点！看起来花里花俏。

甚至还有大V痛批了这条新闻就是哗众取宠，会让人产生堕意，和传统吃苦耐劳的美德完全相悖。

‘春繁’的官方网站，在议论纷纷中发了一条微博。

春繁官方微博

一分钟来自于weibo.

谢谢大家的关心，新的办公室获得公司员工一致的喜欢，我们虽然不打卡上下班，但是每个星期都有对大家业绩进行考核，并不是完全的自由。我们相信不是上班时间越长效率就越高，在这里放松的环境习下，设计师和花艺师能为大家带来更好的新品，搬了新的办公室后，大家的效率都有提高哦。

转发：1122评论：3343点赞：4322

这条微博发布后，很多在‘春繁’工作的人，都来留言力挺。

见了鬼，自己被压榨久了看不了别人过得好。

如果能轻松把事情做到很好，根部不同太用力，谁会没事找事做，去故意吃苦耐劳。

而且现在环境和效益好，没人考虑辞职，公司每年考核两次，会有800-10000的加薪，也都和业绩挂钩。

没人不上心。

合同两年一签，多少人想要挤进来，福利待遇这么好哪里去找，所以想要留下来，只能更加努力，不然会被人挤掉啊！

这件在微博事热议过后，‘春繁’人事部收到了无数同行的求职意向书。

年底，新一季度的代言人也在提案，对于广告部来说，这是挺难得事情。

毕竟现在考虑的人气都不错，但是和老板还有老板夫上个季度的宣传效应比起来，总达不到预期的效果啊。

作者有话要说：　　社会社会来送100个红包

我要炫耀一下

我们办公室环境也很好

员工生日会送蛋糕好吃的那种还有礼物所以每周基本都有的吃哈哈

过节经常发油米很俗气的我懒得拿回去就直接卖给开车的同事了

可以不打卡

下午没事可以去隔壁打麻将

同事东西乱扔，每天沙发上都无数个手机和平板……也不会怕丢了

经常旅游和组织吃饭公司全包

强制性的上次去爬黄山咸鱼的我不喜欢爬山

组长说：你不去可以，那你不去就留在公司值班…………

我哭唧唧的去了

不过也有忙的时候一个月没有假每个星期两个通宵日常加班到十点

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