路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第55章（第1页）

在南晚舟死去后不久出生的南阅，便成了刚刚丧女丧妹的南家人寄托感情的对象，又因为南晚舟是因为太过高调而被盯上，南家人对南阅保护得极好，几乎是将她藏起来不见人般的护着。

据说，南阅六七岁时又被绑架过，虽然最终平安的救了回来，南家人对她的保护却愈发的变态，以前偶尔还会带她去见见南家的世交，可自那次被绑架后，再也没有人见过南阅。

虽然因为当初南家那次鲜血淋漓的绑架案，整个云港上流社会都对自身隐私信息有意识的遮掩，大都显得低调，却没有哪家如同南家那般对南阅近乎病态的保护和隐藏。

可以说，如果不是因为南阅和夏慕交好，而夏慕作为夏家继承人又从小活跃在圈子里，连带着圈子里的人能够通过她认出南阅来，否则整个圈子里，真的是从未有人在社交场合见过南阅。

直到此次南郁舟夫妻出事，这个被藏得严严实实的娇小姐突然间被顶上风口浪尖，云港商圈才将目光落在她身上，从流传出来的关于她的只言片语中拼凑出她的为人性格。

南家将南川当做继承人培养，对南阅便是无条件的放纵宠溺，养成了她娇憨天真的性格，如同生活在城堡中的公主，未曾经历过任何风雨，于是面对父母突然离世的疾风骤雨，便全然方寸大乱。

所幸，她虽是个不经事的，却始终运气极好的有人护着，当初与南晚舟的恋情闹得沸沸扬扬的韩弋坚决的护着她，身为夏家继承人的夏慕更是抛开自家的去帮她，直到盛世集团重新稳定下来，才抽身离开。

而她本人，虽然没有什么强有力的手腕，性子也天真得令人发指，却是个听得进劝，分得清好坏的，如今有谢启明坐镇公司，韩弋从旁辅助，还有个夏慕偶尔提点，盛世集团不说发展壮大，至少可以做到守成。

&ldo;南小姐真有心进娱乐圈？&rdo;齐慕白敛去脑中纷乱思绪，目光仔仔细细的打量南阅片刻，终于开口，声音清冽，虽然依旧显得严肃，但倘若熟悉他的人在此，就会发现，他今天的态度，已经是格外柔和了。

&ldo;当然，&rdo;南阅有些古怪的望了他一眼，点了点头算是回应他的疑惑，虽然两人初次见面，虽然很大可能齐慕白就是她以后的老板，但因为他和夏慕之间的奇怪氛围，南阅实在难以对他生出好感。

夏慕察觉到她那份不自觉的维护，薄唇微勾，忍不住抬手摸了摸她的脑袋，那种宛如长辈对待小辈的呵护态度，换来了南阅一个哀怨的目光。

齐慕白坐在对面，望着两人间的互动，眸光微闪，将手边厚厚的一沓纸张推了过来:&ldo;那么，就希望南小姐能说到做到，不要半途落跑了。&rdo;

南阅疑惑的接过纸张，随意瞥了两眼，发现是份非常详尽的合同，抬头对上夏慕满是赞同的目光，开始认真阅读合同条款。她虽然不耐烦这些东西，但这段时间，也签了不签合同，只要不涉及太专业的东西基本都能看得懂。

完整的看完合同，南阅脸上再难掩饰惊讶之情，她当初和顾云开提的合同条件已经够严苛，可眼下齐慕白准备的这份合同，给出的条件比当初她所提出的更是优厚了数倍。

这份合同，与其说是签约艺人的合同，不如说是份合作合同，而合作的对象，甲方是华庭，乙方是以南阅个人名义成立的艺人工作室，也就是说，她签下这份合同后，不是华庭的艺人，而是挂靠在华庭名下的工作室主人，甚至拥有自己签艺人的权利。

虽然按照合同所言，工作室的盈利需要与公司五五分成，但在资源选择上，华庭所能接触到的那些个顶级资源，她必须和公司艺人公平竞争，但稍微次一些的资源，她却拥有第一选择权。

也就是说，华庭绝大多数的资源，只要她看上了，就会被直接送到她手里，其他艺人甚至连接触的资格都没有。莫说她如今还没正式出道，便是娱乐圈已经站在金字塔顶的艺人，也不一定能够拥有如此优厚的待遇！

除此之外，她所提出的，任何工作都必须得到她首肯才能接下来，因为她独立工作室的原因，公司自然也没办法逼迫她非得接下不愿意接的工作。可以说，整份合同，除了远超她预期的十年签约时长，完完全全的让她没办法拒绝。

便是那吓人的签约时长，以合同上这么优厚的条件来说，换做其他艺人，别说只是十年，签五十年都只怕有人上赶着抢着签。华庭给出这么优厚的利益，自然也不希望她早早地退圈，如此说来，倒也不算严苛。

只是，目光忍不住的往自己看合同时安静喝茶的两人身上飘去，南阅犹豫片刻，终于还是合上合同，脸上露出公式化的笑容:&ldo;很抱歉，齐公子，这份合同我暂时还不能签。&rdo;

顶着两人惊讶的神情，南阅也顾不得失礼不失礼，拉了夏慕便离开包厢，离得远了，南阅才停下脚步，神色严肃的望向夏慕:&ldo;夏夏，为什么华庭会给出这么优厚的待遇？你答应了他什么条件？&rdo;

&ldo;放心吧，总归我不会吃亏的，&rdo;夏慕斜斜的倚在水池边的栏杆上，盯着她绷得紧紧的俏脸，神情好笑，见南阅依旧是不放心的怀疑模样，不由得失笑:&ldo;你不用想太多，我本就和他认识，知道你想签约华庭后，主动和他们家达成份合作，换来你这份合同。&rdo;

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。