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13老虾米的幺哦子（第1页）

老说完，眼睛瞪大了，瞅着前排就座的人都高举起手来表示同意，才满意的点点头，如释重负地说了一声：“通过！”

接着，就邀请新当选的主席王文华讲话。

“且慢！”王文华眼睛里充满了疑惑，这是怎么回事？自己分明是市委任命的文联主席，到了老这儿，怎么变成提名的候选人了？难道说，市委的任命无效么？

刚才，随着老的开始表演，王文华的脑袋瓜子就开始了高速度的思考。眼前的这一出，分明是老在做戏。

在一般老百姓的眼里，市委的权力部门是组织部，宣传部不过是个跟着政治形势摇唇鼓舌、舞文弄墨的部门。

但是，作为宣传部的人，可不是这么看，他们自以为掌握了舆论导向的大权，就紧紧的把握了这些部门，将自己当成了这些部门的太上皇。

马部长就曾经与组织部的郭富城叫过板：“组织部算什么，不过是根据市委决定，为干部任免办个具体的手续。我们宣传部，才是市委、市政府真正的喉舌。”

他甚至于狂妄自负的提出来，市委各部门凡是发布政令，都应该政出一门，都要通过宣传部审核之后才可以通过媒体对外发布。多亏市委办公厅的综合职能，给了马部长致命的一击。

官场上的情况往往如此，越是没有权力的单位，越容易发生权力的争夺战。副部长老夏虽然不能从马部长的权力盘子里分一勺羹，那就只能在自己分管的部门里截留权力。

他分管的文艺工作，包括文化局、广播电视局、报社诸多部门，但是他知道那些局属于政府机关，财权都是掌握在政府的副市长手里，自己想到那儿弄权等于与虎谋皮。

于是，干脆就紧紧的盯住了文联这个人民团体。为了解决自己这个副部长的政治待遇问题，他不知羞耻的去市委组织部闹待遇，让自己兼任了市文联的党组书记。

并以加强党的领导为名，控制了文联领导班子的决策权。为这，老主席文元不止一次与他闹到市委宣传部和市委组织部，要求明确两个人的细致分工。

结果，老联合文联两个副主席一起到市委组织部告状，总算是把文元赶下台了。现在一看，一贯强势的王文华要来上任了，这岂不是打破了现有的权力格局，让自己难堪吗？

所以，他就想假《中国文联章程》，对王文华来个下马威。目的是要在文艺界形成一种事实：你这主席不是组织部任命的，而是我宣传部主持选举把你推选上来的。

如果是一般的新官员履职，也许就会被老的这一套蒙住了。但是，王文化是在县委、市委机关工作了多年的人物，政界的勾心斗角他见的多了。

那种花样翻新的手段他也见识了不少，不过，像老这种冒天下之大不违，敢拿一个人民团体章程与市委的用人权作对，可是第一次见到。

不行！不能让他的阴谋诡计得逞。

来不及更深入的思考，王文华决定先来个拨乱反正。

“夏部长，昨天上午，市委组织部郭富城宣读了我的任命文件，我是市委任命的合理合法的文联主席，怎么到你这儿还要搞一下举手表决？难道说，市委组织部代表市委下达的任命文件无效么？”

“不是不是。文华主席你误会了。咱们文联啊，是人民团体，按照《中国文联章程》，主席都要通过文代会选举产生。你这市委任命了不假，可是，到了这里，还要走个程序。”

“那你说，我这文联主席，是市委任命的？还是你主持主席团选举的？”王文华针锋相对的质问他。

“这……既是市委任命，又是主席团选举吧！”老没想到王文华会有这一招，令他措手不及。

“错！”王文华怒目而视，严肃的纠正他，“我是市委正式任命的文联主席。如果谁不承认这一点，还要搞二次选举，就是对市委决定的否认，就是对市委权威的挑战！”

接着，他又面对众人，问了一句：“各位，我感谢你们对我的信任，但是我要告诉你们，既然是市委任命了我，就不允许有人再搞什么选举。

“如果不是市委任命，我自己敢坐到这个位置上来么？夏部长，如果不是市委任命，你自己敢请我来这儿么？”

“不敢不敢。我哪儿敢？”老知道自己这糗事儿做大了，连忙摆摆手，意思是你别追问了。

“王主席，情况是这样，”旁边的文艺处长立刻发挥帮闲者的职责，“市委任命是一回事，主席团选举又是一回事儿。

“这就像是市委决定了政府的局长人选，但是还要拿到人大常委会上按电钮选举一下。你这情况……大致如此吧！”

“荒谬！”王文华听了文艺处长的奇谈怪论，简直是怒不可遏了，“人大是权力机关，文联不过是人民团体，二者不可同日而语。

“再说，市委的《干部管理制度》有明确规定，人民团体的干部，如果遇到袋裱大会召开期间，可以交袋裱大会选举产生，如果不是袋裱大会召开期间，市委可以直接任命。

“我就是这种情况。如果夏部长不承认这一点，我马上回去，找组织部长来把事说清楚，好不好？”

“得了得了。文华主席，这事儿，算我失误好不好？现在我宣布，这次选举违规，就当不存在，不曾发生过好不好？”

“如果夏部长知错能改，我当然不会纠缠不休。不过，原则性的问题，咱们还是按规矩办比较好。你们宣传部不是常常说要加强党的领导吗？咱们可不能言行不一啊！”

“呵呵，我来此举，不过是想让事情圆满一些，没有想到王主席如此的明白其中的道理，恕我莽撞，不懂得干部管理制度上的一些细节，今天这事，就这么样了，下面，请你讲几句话好不好？”

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