路人书

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第107章（第1页）

&ldo;漫川的参数是你配的，怎么跑不过去?这事我做不了，你自己来。&rdo;喻剑锋忙碌了一会说。

&ldo;好吧，我来看看。&rdo;我坐到笔记本跟前，看着出错的sql语句，专注凝神地从脑海里思索着解决方案，可怎么也想不出来。

&ldo;你来公司都三个月了，连这点事情都做不好，真搞不懂你平时都在忙什么，混日子吗?&rdo;喻剑锋气急败坏地说。

&ldo;这哪能怪我?我的参数也是按照顾晨提供的标准来配置的，我怎么知道会出问题?倒是你，来公司两年多了，这点小问题都解决不了吗?&rdo;我反驳了喻剑锋一句。

&ldo;什么?你还怪我了?我当初来公司的时候，两个月就可以自己单独出来做实施了，哪像你，三个月了还需要我来带?&rdo;喻剑锋说。

&ldo;谁让你来带了?我主讲的时候，也没让你帮忙弄设备吧?&rdo;我说。

我俩吵得越来越凶，眼看就要有点肢体接触了，社保局的工作人员赶紧把我俩拉开了，还语重心长地说让我们以大局为重，不要着急，静下心来，慢慢解决，说他们可以等，实在不行加班。

我懒得跟他吵，就打电话给顾晨，让他远程帮我看。虽然，这个问题比较棘手，但顾晨自习查看了半个小时，最后，还是解决了。存储过程成功运行，漫川的项目总算是落下帷幕了。

回到宾馆，我躺在床上一言不发。喻剑锋也躺在床上，看着天花板发呆。心里骂着，好你个喻剑锋，果然是宝剑锋从磨砺出，你脾气很好!

&ldo;刚才我情绪不太好，你理解一下。我这段时间基本上都在出差，这次来漫川，本来我都不愿意过来，但于总怕你一个人搞不定，就让我带着你。今天，咱俩都喝了不少酒，脑袋变得迟钝了，以至于刚才那个问题卡住了，想不出解决的办法。&rdo;喻剑锋说。

&ldo;没事，都过去了，重要的是咱俩把漫川的项目做成了。&rdo;我说。

&ldo;嗯，不瞒你说，我这辛辛苦苦一个月也就拿3000块钱，为什么我每次出差都报那么多，公司的钱，能多弄点就多弄点，我这穷得连奶粉钱都不够了。&rdo;

&ldo;理解，你是已经成家立业的人，压力大。&rdo;

&ldo;是成家了，可这算什么立业啊?说多了都是泪。&rdo;

第二天，正好是星期六，外面又开始下起大雨，街上的行人寥寥可数。幸运的是，我们已经办完了所有的事情。在车站，我们告别了许科长，就乘着大巴，往西安去了。

在辉煌科技上班已经三个多月了。按理说，我和邵海南都已经到了转正的时间。可是，萧总最近比较忙碌，就没顾得上找我们谈话。

周一例会上，我注意到于总的神情跟以往不一样。他说项目组最近有点变化，顾晨要去北京总部学习一段时间，主要是研发核心平台四版。祁雪的工作主要是接电话，跟客户沟通。邵海南的任务比较繁重，就是实施和开发都要搞。最后，他又说把其他项目组的老侯也调过来帮忙了，就是没有给我安排任务。我隐隐地有一种被排斥在外的感觉，但我没有说。

周四，于总找我谈话。

&ldo;张帆，你来公司已经三个月了。我觉得你做实施不行，本来打算让你做开发的，结果你又想去做实施。漫川那次，虽然你讲得不错，但是，你和喻剑锋在客户现场吵架，被人家投诉了。当然，投诉你们的不是许科长，据说你们关系还不错，而是当时那个办公室的工作人员。所以，我觉得你不太适合我们新农保项目组，要不你去其他项目组?我可以跟别的项目经理协调一下。&rdo;

&ldo;于总，漫川那次存储过程出错，不能全怪我。顾晨都说了，他有一半的责任，你总不能把所有责任都压在我的身上?这对我不公平。而且，这事是喻剑锋先没控制住自己的情绪，事后我已经跟他和解了。这件事情，不足以证明我的工作能力有问题吧?&rdo;

&ldo;但是，你们在客户现场吵架，这本身就是不该发生的呀?据说，还造成了不良影响。你让公司都跟着丢人了!&rdo;

&ldo;又赖在我一个人身上了?难道是我自己跟自己吵架吗?他喻剑锋没有错?&rdo;

说着说着，我跟于总就杠上了。他这个人，总是自以为是，自己又没在现场，根本不了解情况，还把责任全推在我身上。我本来情绪还挺好的，后来，就彻底被他激怒了。我当场拍了桌子，撂了句狠话，连前面的同事都回头看我。说完我就回到了自己的位置，该干嘛干嘛了，留下于总一个人尴尬地坐在后面。

这下，我在公司算是出了风头了，除了有几个关系不错的人对我表示敬佩外，其他的人都对我避之不及。也罢，随他们去吧。反正，都是些可有可无的人，关系也不咋样。

周五，萧总找我谈话，我知道，是谈关于我转正的事情。所以，我做好了准备。

&ldo;张帆，你觉得你在公司做得怎么样?&rdo;萧总心平气和地说。

&ldo;还可以，从接触新农保到现在，对业务掌握得不错，可以出差，能在客户现场进行培训。在开发方面，虽然刚开始有点吃力，但经过三个月的学习，已经对新农保项目非常熟悉。&rdo;

&ldo;那你对新农保项目组有什么看法?你的上司这段时间里有没有对你进行辅导?&rdo;

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