路人书

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第029章 跳梁小丑（第1页）

罗建！一个令我头痛的名字，我是要唾弃他的，但他又是带我进入创意部的第一人，在这一点上我有是十分感激他的。

他外貌老兴，40出头，却如50一般。他现任程飞公司业务总经理，是程飞公司合伙人之一。沈阳人，我与他也算半个老乡。入职时，他和蔼可亲，还因老乡这层关系没为难我，让毫无经验且傻头傻脑的我加入了我梦寐以求的创意部。

可是好景不长，半年多的共事经历，罗建的为人不免令我大跌眼镜。

我刚幸运地进入创意部，就与团队一起接手一个项目。整个团队都很拼命，由于时间紧任务重，孕妇都辛苦地跟着加班加点，我真为孕妇心疼。

令我不满的是，罗建天天悠哉地陪着我们。但他不工作，倒像个监工，开着电脑，看着视频。创意部人手紧缺，只有我、孕妇和一个小帅哥。

我见孕妇辛苦，还特意找罗建私下为孕妇求情，让她早些下班。罗建却说出一句毫无人性的话：“韩炎，你是说孕妇不能当牲口用吗？”

这是真的，他真这样说的！我清晰记得当时的情形，我脑子“嗡”的一下，一股火涌上头顶，他却面无表情，好像聊家常一样平静。我立刻转身离开，但特想抽他一大巴掌，骂他一句人渣。

之后，我将这句话转述给小帅哥，他却告知我一件更恐怖的事情。

罗建有个嗜好，经常与下属谈心，一谈就是几个小时，能谈到别人吐血，他却自得其乐。我好奇问上一句：“都谈什么？”小帅哥答：“呵呵！只有你想不到，没有他谈不到，他就一事儿妈！孕妇有时也被留下谈心，谈心时还不能接电话。”

我不由得想到了“**”这个词，但那时我还不理解，有什么好谈的呢……

没多久，谈心这事儿就倒霉地落到了我的头上，我才恍然明白罗建的谈心其实是种惩罚。那是我入职后的第三周，周末，我开心地与同学出去玩，没带手机，回来后才发现罗建一连给我打了8通电话，还发过一条短信让我马上回电。

之前他在会上反复强调过，对于领导要绝对服从，不允许不接电话不回短信。

我马上回电给他：“罗总，有何指示？”“现在没有了，明天去单位再说。”他语调阴沉。

周一下班待大家都走后，我被悲催地留了下来，罗建要找我谈话了。他还不让我带手机，说影响谈话情绪。我不情愿地走进他的办公室，站立在他的面前，开始听他不厌其烦的絮叨。

他先与我严肃地讲述，他从沈阳到北京打拼的不容易。之后，他又让我谈谈来北京的经历，接着让我坦白对公司与他的看法……

我都只言片语，应付了事。他却兴致勃勃，见我哈欠连连，又开始跟我讲工作态度，仍说他的故事。他在之前的公司特别敬业，每天加班至深夜11、12点都是家常便饭，电话时时带在身上，领导来电铃响三声内一定接起。他认为我们这代人不好，不懂奋进，太过懒散。

他的言语，听得我直想吐。

可恶的是，他与我从下午6点谈到夜里10点，四个小时，不吃饭，不喝水，不去厕所，就这样聊天。直至他困倦，才肯放过我。

待我出了办公室，腿都站直了。我又急忙奔向办公桌查看手机，果然，我妈来过3通电话，她肯定是急坏了，我赶紧拨回去，还被妈妈埋怨很是委屈。

我又急急忙忙赶至地铁站，结果还是错过了最后一班地铁，我只好打车回家，花去了大钞30元，那时我一天才赚60……

第二天上班，我找孕妇诉苦，与她说起此事，孕妇表情淡然，与我说出五个字，“这都不是事儿！”“这，还不叫事儿？”我瞠目结舌。

接下来，孕妇与我讲起罗建的故事，我才惊奇发现孕妇早已麻木的内心。

孕妇来程飞公司两年，被谈话无数次，罗建不仅与她聊家常，还聊人际，当着孕妇的面说小帅哥的坏话，还造谣，说小帅哥瞧不起孕妇。孕妇直性，把这段话转述给了小帅哥，却得知罗建也当着小帅哥的面造孕妇的谣，说孕妇工作能力差，只会挤兑人，还瞧不起小帅哥。

我就纳闷了，他一个当领导的，不搞好部门团结已经不对了，怎还挑拨职员关系，用心何在？孕妇淡然表示她也不懂，她只想在公司混口饭吃，平平安安生下孩子，其它的，都无所谓。

面对孕妇，我也不好多言，不过我可不是个逆来顺受的人，让我受气也得知道凭什么受气吧。罗建这样搬弄是非，可是缺口德的！再说损人不利己的事，令下属不和对他又有何好处？

没过几天，罗建说我坏话一事便传进了我的耳朵。我愤愤不平地问小帅哥：“他凭什么说我排挤同事？”小帅哥说：“别跟他较真，听听就算了！”

算了！算了！初来乍到，我忍！

之后他又找我谈过几次话，一般都是我在工作方面与他出现意见分歧后，他似笑非笑地说：“韩炎，看来咱们又需好好谈谈了。”每次谈话后，我都想吐，甚至半年后，我一看他的脸，就条件反射地想吐。

他的奇葩表现，不仅限于此，开会、见客户和分配工作也很奇葩。

我发现，他是一个相当好面子的人，特别喜欢前呼后拥的排场，无论开会、见客户或安排工作都要虚张声势，把手下三个部门的人齐齐叫上，即使此事仅与一个部门有关，其它部门也要放下手中工作来做陪衬。其实，他手下也才8个人，依我看，让客户看到都丢人！

每每见客户时，我都汗颜地一直低头，不想看客户嘲笑他的表情。他无所谓，自得其乐。

我认为他是那种在工作方面只在乎自我感受，并不重视客观事实的人。我心直口快，跟他提出过建议希望他可以采纳，出去谈判不要带着不相干的部门。他却因此严肃地与我谈话三个小时，又增加我的工作量，让我写些奇奇怪怪的报告。令我每天都忙得焦头烂额，却又没有任何进步。

想一想，我真心塞，四年多以前，职业生涯刚刚起步时，竟遇到这么一位缺德上司。罗建！一个自我感觉良好却遗人笑柄的跳梁小丑。

离职那天，我当着大家的面批评了他，他相当生气，还说以后再不想见我。

现在，我正握着电话，思索着，如何完成凌叶的任务，约罗建面谈。

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