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第161章 航空业的野望四更求月票（第2页）

哪怕是太古洋行以国泰航空经营不善、舍不得投资买新飞机等各种发展不利的理由，葛亮洪依旧选择了拒绝。

那个时候前往欧美的航线，基本都是欧美的航空公司。

就算是这样，港府也不允许再建立港岛本土航空公司。

太古洋行无奈，只能找寻机会，收购了国泰航空。

所以，如果让国泰航空再收购港岛航空公司，那港岛就一个国泰航空，做垄断生意了。

吴光耀想发展航空业的计划，几乎无法实现了。

谁没有一个航空梦，有一个自己的航空公司，岂不是很有成就感？

如果自己收购了港岛航空公司，那未来国泰航空，都不见得是港岛航空公司的对手。

飞美利坚，港岛航空可以选择不从南面菲律宾经过。

只要技术成熟，直接经过关岛、夏威夷，这样飞美利坚就是属于北航线。

还有以后内地开放了，这是一个巨大的市场，到时候港岛航空就会迎来井喷期。

至于收购国泰航空，吴光耀自认为希望不大。

太古洋行一直是仅次于怡和洋行的存在，甚至某些地方还超出了怡和洋行。

就算80年代初，也没有见过有华资击败过太古洋行。

在飞机上，吴光耀陷入了幻想，嘴角偶尔露出一丝微笑！

“贺经理，我最近打算在环球航运，建立一个完善的人才培养计划！”自己想了一会，吴光耀对旁边的贺远章说道。

此时，吴光耀依然闭着眼睛，靠在座椅上。

贺远章想看看吴光耀的表情，可惜吴光耀脸色平静，除了气宇轩昂和俊朗，看不出其它什么。

“老板的这个人才培养计划，是指招聘高级人才，作为后备力量？”贺远章疑问道。

“我所谓的人才计划，招聘的人现在还达不到高级人才的标准，但是他们有那个潜力。我们公司就像一个平台，把他们培养成高级人才，以作未来发展所需！这样培养出来的高级人才，他们对公司有很强的归属感，对公司也够忠心，因为他们是从我们环球航运发展起来的。”

吴光耀接着说道：“你也知道，我用人很看重文凭，所以你就要以这个为标准选择。不让怕公司养不起，或者怕浪费资金，我们要从长远的角度考虑。我们公司发展的很快，不要让公司等待人才，而是要让人才随时待命！”

贺远章懂了，这位老板对自己很自信，对环球航运也很自信。

当然，自己对环球航运也很自信，认为环球航运是属于高速发展的公司。

“是，回港岛以后，我会立即执行这个计划！”贺远章点头说道。

“公司安排人，了解一下，关注一下港岛航空！”吴光耀又突然说道。

贺远章一惊，然后猛的想到了什么，只是话到嘴边又吞了回来。

“是，我会在最近把资料递给你，”

“恩，环球集团这个名字，岂不是更好听。”吴光耀追加了一句。

贺远章高兴的说道：“恩，财团下面有集团，集团再管理各个子公司。”

吴光耀不再说话，未来的事情，透漏一点就行了，没必要说太多。

聪明的下属，会自己去想！

吴光耀时常对这些副手说道，你们虽然已经身居高位，但是不要忘记了学习。

如果有一天，你们跟不上公司的节奏，我只能把你们明升暗调，当个顾问团成员。

不是吴光耀卸磨杀驴，而是为了公司，只有选择向这些老臣开刀。

当然，顾问团成员待遇也不会低！

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