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第38章 讲座（第1页）

辛克晨这次接受南电校方邀请来学校讲座也有一部分王鸿飞的原因，《超速绯闻》是这段时间一直是媒体热点，如果王鸿飞是签了经纪公司或者影视公司，那么王鸿飞肯定会频繁的出现在媒体报道中，但是他只是名学生，是个散人，没有专门的人帮他做推广，自然红不起来。

影视圈中有相当一部分人对王鸿飞是充满了好奇的，而他们除了知道王鸿飞是南电的学生之外，知道的信息很少，辛克晨这次在宣传新电影的时候接到南电的邀请，就提出希望可以见一见王鸿飞，这也是陈菲找王鸿飞的原因。

“辛克晨来开讲座？我看我就没必要参加了吧，我的电影理念跟他不同，道不同不相为谋。”被王鸿飞挤兑了一番的董盛心情本来就不好，如今一听陈菲的话，毫不犹豫的拒绝了。

在导演圈子里辛克晨的评价不高，就连王鸿飞这样的新人都有些不待见辛克晨。但是辛克晨的电影连续票房破亿却是不争的事实，媒体给了他各种赞扬，而媒体的这些赞美之词无疑是给辛克晨拉仇恨。

很多自诩学院派的导演就非常看不起辛克晨这种为了电影票房∠，没有底线的导演。而董盛就属于嫉妒心比较强的学院派导演，自己本身拿不出有说服力的票房成绩，却非常不齿辛克晨这种“下三滥”导演。

“董教授，你也知道我们系除了你也拿不出对等的人来和他接洽，如果你不出面的话，难免会让人家以为我们怠慢了别人……”陈菲规劝了起来。

南电导演系的教师大部分都是教理论的，只有少数几个是教实践课的外聘导演，其中又以董盛名气最大，以往请校外名导做嘉宾开讲座都是董盛出面接洽，陈菲不明白这次董盛为何如此抵触。

“王鸿飞同学在就行了，王鸿飞同学现在取得的成绩已经超过我了，完全有资格代表学校，而且我刚刚接了一个本子，时间上错不开。”董盛态度坚决，找了个理由就离开了，陈菲贵为系主任却也拿他一点办法都没。

俗话说站的高度不同，看到的东西就不同。从前王鸿飞还是比较崇拜董盛的，虽然毕业大戏的时候被董盛教育了一顿，但是王鸿飞并没有因此抵触他，反而非常赞赏他对电影工作的认真。

但是现在，王鸿飞取得了一定的成绩，站在比学生更高的高度与董盛接触之后，董盛在他心目中的形象产生了颠覆性的变化，这是一个极其自以为是且无礼自我的人，并且嫉妒心极强！

辛克晨或许有着种种问题，但是三人行必有我师，他身上一定也有值得别人学习的地方，董盛这样一票否决是非常不妥当的。

第二天，导演系的报告厅再次爆满，对辛克晨的讲座导演系的学生们非常期待。主席台上坐着三个人，居左的是这次的嘉宾辛克晨，居右而坐的南电导演系的学生代表王鸿飞，中间则是客串这次讲座的系主任陈菲。

“首先请各位同学用最热烈的掌声欢迎今天的嘉宾辛克晨导演！辛克晨导演导演入行二十年，是多部经典电影的导演，保持着连续九部电影票房破亿的记录，累计票房已经超过二十亿……”

随着系主任的介绍，报告厅内响起了如雷般的掌声，对于大部分票房至上论的学生来说，辛克晨的地位还是非常高的。

“这位呢是我校大四导演系的学生代表王鸿飞同学，王鸿飞同学暑假期间拍摄的《超速绯闻》目前依然在热映，目前总票房已经突破六千万，是最有可能冲击最年轻亿元票房俱乐部的年轻导演。”陈菲介绍道。

这次报告厅内爆发出了更热烈的掌声与尖叫声，辛克晨离大家毕竟太远，相反王鸿飞就显得比较触手可及了。

王鸿飞起身鞠躬道谢，心中却感慨万千。前些天还和下面的同学一样坐在下面看别人讲座，如今却坐在上面接受他们的掌声，世事变化无常啊！

“辛克晨导演与王鸿飞同学应该算得上是新旧两代电影人中的接触代表，这次的讲座就以两人交谈的方式展开，希望各位同学可以从他们两位的谈话中汲取宝贵的经验，在讲座的最后会预留时间给同学们提问……”

陈菲介绍完后边走下舞台，在靠前的位置找了个地方坐了下来，把舞台留给辛克晨与王鸿飞两人。她虽然是导演系的系主任，但却并非电影人，如今的讲座形式也是明确董盛不参与后临时改动的结果。

“这次受邀来这里给各位名校生做讲座，我的压力其实是很大的，今天我知无不言言无不尽，希望我的经验可以给大家一些帮助。同时很荣幸能够和王鸿飞这样年轻的优秀电影人交流，我在他这个年纪还在剧组打杂搬器材，而王鸿飞同学却已经拿出了相当出色的成绩。”

辛克晨微胖，五十多岁的他一头中长发已经花白，他的发言依如他的电影，充满了风趣意味。王鸿飞事先已经和辛克晨接触了一段时间，这是个非常好相处的人。

“辛导过誉了，能够以学生代表的身份和您这样的影坛前辈交流是我的荣幸才对，我相信下面一定有不少同学恨不得把我一脚踹走，坐到您的对面，大家说我说的对不对啊？”

“对！”下面的学生爆笑回应，讲座在一个相对轻松的环境下展开。

“我做过一个统计，辛导从出道至今拍摄电影总数不下五十部，其中又以都市喜剧片数量最多，十年前您凭借《爱情诡计》成为亿元票房导演俱乐部成员之一，那么您认为要拍好都市喜剧片最重要的是什么？”

“都市喜剧……”

讲座主要以王鸿飞问，辛克晨答的模式开展，校方早已准备好了问题，王鸿飞提前准备过，加上自己做过一些功课，一问一答间讲座进行的非常流畅，王鸿飞不时的加入一些自己的观点与意见，甚至两人偶尔会在一些观点上产生学术性的争论，让整个讲座过程并不枯燥。

陈菲看着台上和辛克晨侃侃而谈毫不怯场的王鸿飞，越发的欣赏，心中有个想法隐隐成形。

“辛导，时间也不早了，我相信下面一定有很多同学有一肚子的问题想问您，我就不占用您太多的时间，我这边还有最后一个问题，我相信大部分同学也想知道答案。”王鸿飞注意了一下时间，已经快到上午十一点了，为了不耽误饭点，王鸿飞直接跳到了准备的最后一个问题。

“请问您认为一个优秀的导演应该具备的最基本的能力是什么？”

“这个问题你可问住我了，我都不知道自己算不算一位优秀的导演。”辛克晨笑着开了个玩笑。

“如果您都不算优秀的导演，那么我们华国能算的上优秀导演的也没几个了。”王鸿飞哈哈一笑，“大家说是不是啊？”

“是！”

“既然大家这么热情，那我就简单的提一下自己的想法。”

辛克晨斟酌了一下语句：“一个优秀的导演应该具备的最基本能力是什么？每个人可能都有着属于自己的答案。”

“有的人认为是想象力，一个没有想象力的导演拍不出精彩的镜头，一个没有想象力的导演拍出来的作品是枯燥无味的，但是我不认为这是导演应该具备的基本能力，这应该是导演的门槛，如果没有想象力，你就没有资格成为一名导演！”

辛克晨的话说得很重，现场气氛也压抑了起来。

“有人说作为一个导演，你必须要有很好的表达能力，至少你能讲脑海中想象的东西表达出来，你要让演员明白你的意图。这一点也没错，我认识不少从事导演工作的朋友，他们很有想法，但是他们拍出来的东西却很难得到认可，因为他们不能把想要的效果拍出来。”

“表达能力很重要，但是我却不认为是最重要的，我认为一个导演，最重要的是管理能力！”

“管理大致可以分成两种，对物的管理与对人的管理。”

“对物的管理很好理解，你拍摄使用的器械、道具，乃至电影后期的特效等等，一个优秀的导演必须要对道具有自己的想法，甚至不少道具是要定做的，这其中涉及到的人和事甚至利益方有很多，三两句也说不清楚。”

“对物的管理很难，但是总是可以解决的，无外乎浪费一些时间和金钱，对于人的管理才是最困难的。”

“曾经有一个老板投资给我拍电影，但是前提条件是他的女朋友要当女一号。”辛克晨说起了自己的经历，“那时候我也是个新人，没名气也没地位，好不容易有次机会自然不愿意放弃。”

“结果亲热戏人家老板不给拍，女主演技烂的要命你还不能说她，惹毛了直接撂挑子不干，你也没有任何办法……”辛克晨分享了一个自己的惨痛经历。

“当然，现在我自然不会遇到这种情况，但是你们之中有的人一定会遇到这种情况。所以我的观点是一个不能管理好剧组的导演，哪怕具备其他一切导演的能力，也不可能成为一名优秀的导演！”

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