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第19章 想要委以重任的人却想要逃（第1页）

杜宇峰无语极了，但理由这东西，真不真实不重要，合理就行，大家表面上都过得去。

公司没事，我有事，请个假，合理么？

很合理。

实际情况是公司永远都有事，向自由也只是想休息罢了。

重要么？这也不重要。

“行，我我这边同意了，你找总经理去吧。”杜宇峰心累地挥挥手，赶紧让向自由消失在自己的视野里。

不过往好的方面想想，九天见不到向自由哎！

这样一想，杜宇峰心情顿时好了许多。

“多谢杜总。”向自由客气地说了一声就离开了。

经过这段时间的相处，两人找到了很适合的相处方式——两不见。

“哎自由，找你有点事，跟我来办公室吧。”

刚出门，总经理的声音就传了过来，他脸上带着微笑，看起来不算什么坏事。

向自由微微一笑：“正好，我找你也有点事。”

“那赶巧，你跟我来吧。”

王大志眼瞅着向自由从一个办公室走到另一办公室，脸上的嫉妒都快溢出来了。

明明自己才是最努力的那个，这个不加班准点下班的小子只不过运气好拿下一个项目，凭什么就获得了这么多的优待？

他总感觉部门主管的位置离自己越来越远了。

总经理办公室。

“请坐。”总经理微笑着注视向自由，把后者看得心里发毛。

“这段时间辛苦你了。”他寒暄道。

“总经理，有什么事找我。”向自由直接问道。

他可不想在这里和总经理打太极。

“这样，公司也看到了你的努力和优秀。”总经理回道，“公司过段时间会内部晋升一位副总经理，所以部门主管的岗位肯定会空出来一个位置。”

向自由闻言看向总经理，目光带着疑惑。

副总经理这事他是有所耳闻的，不过空出来的部门主管跟我说干什么，不都是从老员工里选么，难不成……

“介于你的优秀表现，公司也把你放入候选人进行考量了，这段时间好好表现，晋升的机会很大！”

向自由沉默了一会儿，问道：“您指的好好表现？”

总经理疑惑了一下，这孩子有这么笨么，但还是回道：“表现自己的工作能力，晋升后公司也会提升你的薪资和福利。”

向自由点了点头，没什么反应了。

说的挺好听，最后不还是让自己加班干活来表现工作能力。

至于什么提升工作效率就是表现工作能力的屁话？

没看公司里一堆加班的，还有乔尼这种摸鱼怪？

而且只是个候选人的机会，还不知道多久才能定下来，几句话就能让打工人拼命表现工作能力。

再说了，当上主管又能怎么样？钱没提升多少，但更费心费力了。

付出和回报完全不成正比。

总经理的表情有些尬住了，这向自由怎么没反应啊？

之前找其他候选人说话的时候，那可都是情绪激动地表示自己会更加努力什么的。

这可是升职加薪啊！

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