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第四章 老板你给的太多了（第2页）

接过奔驰的钥匙，谢莉尔满是干劲儿。

不会有比这更让人激动的工作了！

硅谷这边儿说实话，缺啥都不可能会缺人才，而且高级人才比比皆是。

挥着钞票，光辉国际和海德思哲的加州办事处忙的像狗一样。

谢莉尔面试了一轮又一轮，不到一周就组建了一个三十人的团队框架，把这栋别墅塞的满满当当。

因为暂时没有董事会，所以王正在公司任职总裁，兼任CTO，负责产品开发管理，管理着一个十二人的小团队。

谢莉尔那边也用高薪挖来了财务、法务、市场等高级人才，进展十分顺利。

Meta的开发工作比较自由，只要能在规定时间完成任务就行。

如果完成的好，还可能被老板兼顶头上司邀请，吃上美味的华夏菜。

公司第一个开发任务，就是365导航的国外版本。

根据《火戎安全》的运营计划，热榜功能还要占据更大的比重。

这个热榜功能，本来就是模仿的微薄，微薄又模仿的推特，而推特现在就是一家小公司还没成型。

所以毫无心理压力。

等365导航的国际用户量上来，到时候把热榜功能分拆，趁势推出365热榜，一波把推特干翻，又能获得一个独角兽业务。

美滋滋呀。

谢莉尔确实展现出了强大的掌控能力和人脉资源，有谷戈的早期任职经历，365导航的搜索栏和谷戈的合作异常顺利。

而得益于在AOL美联在线的工作经历，热榜的内容、导航链接等业务也是手到擒来。

这个时候，就体现出来50万花的有多值了。

3月31号，一切准备妥当之后，Meta在愚人节的前一天，召开了产品发布会。

鉴于新闻热榜的合作关系，各大媒体也都很给面子，给这场发布会做了十足的预热。

而且这是Meta第一次面向世界，所以很是大手笔了一次，发布会现场租用了圣何塞的加州大剧院。

这地方蘋果也用过，而且次数不少。

足见其逼格之高。

发布会开始前的三十分钟，Meta的主要管理人员都到了现场，王正也不例外。

毕竟他现在是贾斯汀·菲尔嘛，从身份上来说，纯正的美洲人。

美洲人推崇个人英雄注意，贾斯汀集年轻、回国、创业、互联网这几种元素于一身，非常典型的美洲梦实践者，对于媒体来说，这也将是一个非常好的宣传点。

王正自己并不排斥露面，在国外，名气非常重要。

他要做的事还很多，有个好名声会给他带来很大的帮助。

而且他在国内没有上过媒体，认识他的人非常少。再经过一些化妆修饰，没人会怀疑到他本身是个大夏人。

亚裔怎么了，杨志远还创办了蕥虎呢！

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