路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第27章（第1页）

田田统领一下子火了，它冲着路路统领高声嚷道：&ldo;路路统领，我田田怎么教训手下的，用不着你来指手画脚吧?蓝蓝它有错，我自然回去会教训它，但是它讲义气，敢为朋友担责任，这个是我们卫士营平常一向所提倡的。就凭这点，蓝蓝就比你们巡检营的那些手下强多了!&rdo;

田田统领是出了名的火爆脾气，整个蚁巢里面，除了蚁后的话它听以外，其它谁的话它都不买账。现在听到巡检营的路路统领竟然敢在这么多人的面前羞辱它，它顿时一跳三尺多高!

路路统领?黄黄听到这个名字感到很熟悉，好像在哪里听到过似的。他想了一下，终于想起来了，昨天糖糖给他送饭的时候，曾经提起过它，说彻彻就是因为靠着它才在新兵营里面恣意妄为的。还有，这只蚂蚁自己原来也见过一次，当初彻彻带自己进来的时候，在大门口和它打招呼的那个兵蚁不就是它嘛!

蚁后皱了一下眉头，她没有想到这个小小的事情竟然闹出这么大的风波来，卫士营和巡检营一直不合，她也是知道的，但是她没有想到这两位统领竟然会当着这么多蚂蚁的面公开争执起来，这让她感到非常生气。这两位都是维护王国稳定的基石，要是它们两个先闹起来了，万一有强敌入侵，那凭什么两人会合力抵抗外来的威胁呢?

她转过头，怒斥它们两人道：&ldo;现在我们是在讨论黄黄营管是否违规的问题，你们两个要是有什么私人恩怨，请到外面去争辩，我马上要宣布我对黄黄营管的处理决定，请你们不要在这里打扰。&rdo;

田田统领和路路统领听到蚁后发话了，马上闭上了嘴。蚁后毕竟是它们的母后，再大的事情，她只要发了话，都得听着。

蚁后转过头，看了一眼黄黄。说句心里话，她挺喜欢这只小蚂蚁的，脑袋聪明，头脑灵活。上次他为了给糖糖抢功，故意把功劳推到糖糖身上，从这点来看，这只小蚂蚁的人品还是挺不错的。她有意培养他，所以才给它封了一个营管的职位，本来还指望他更上一层楼，好好的在自己面前表现一下呢，谁知道封官的第二天他就捅下了一个不大不小的篓子，这让她感到有些尴尬。

今天的事情，从事情本身上来说，他并也没有错到哪里去，不过就是吹吹牛嘛，虽然这个牛皮吹的大了点，但这些都无关紧要。关键是这小家伙能量也太大了，竟然能弄得一大帮子人为他求情，而且还搞得两位统领因为他而不和，这就要值得自己警惕了。

越是好的材料，就越需要磨砺，这点蚁后是深深懂得的。这只小蚂蚁人虽然聪明，但生性顽劣，没有吃过苦头，所以自己最好不能让他太顺了，应该好好的磨练他一下，先暂时把营管这个职务免掉，看他以后的表现。如果他真的是个人才的话，到后面还会再发光的，现在先打击一下他，也是为了他好，希望他能理解一下自己的良苦用心。

想了半天，她终于做出了自己的决定。

她语气严厉的问黄黄：&ldo;黄黄营管，你现在认识到自己的错误了吗?&rdo;

黄黄连忙点头：&ldo;知道了，知道，我以后再也不跟它们讲故事了!&rdo;

他嘴巴上虽然是这样说的，心里面却不服气的暗自骂道：妈的，老子最大的错误是和你们这些大字不识一个的文盲呆在了一起，明明自己什么都不懂，还非要逼着别人去认错，这算是什么强盗逻辑啊?

蚁后点了点头，接着继续对众人说道：&ldo;我现在宣布一下关于黄黄营管的处理决定，黄黄营管，由于不遵守纪律，违反蚁巢规定，擅自在修养场内部宣扬歪理邪说，蛊惑人心，造成修养场秩序混乱，现特此宣布免除他的营管职位，希望他以后能接受教训，接受大家的监督和帮助。&rdo;

蚁后的决定刚一宣布完，底下的蚂蚁就一阵骚动，大家纷纷用头顶上的触角互相交流着，脸上都有些忿忿不平的颜色。

蚁后的这个决定确实是有点重了，大家只不过没事情的时候互相交流一下而已，又没有影响到别人，就凭这个就把黄黄的营管给下了，大家心里多多少少都有些不太服气。

糖糖刚想站起来，却被黄黄给拉住了。说实在的，黄黄对营管这个官真的没有半点的兴趣。从小到大他就是一个落后分子，连小组长都没有干过，现在好不容易变成蚂蚁才当上的官，就当了一天的时间，都不知道这个官是做什么的，就又被蚁后给下掉了，所以说自己根本就不是做官的命，他早就认了!

无官一身轻啊，现在想想，的确是如此。自己要是不做官，天天一个人逍遥自在的多好，谁愿意和这帮没有一点文化的文盲打交道啊!

他对蚁后笑了笑，态度很诚恳的说道：&ldo;谢谢蚁后了，我黄黄确实不是一个当官的材料，我自己是什么人我自己心里面有数。我连我自己都管不好，更别说去管别人了。把我换掉也好，免得到时候乱指挥，害了自己不说，还害惨了别人!&rdo;

黄黄说的这句话倒还真的是发自内心的，从他脸色就能看出来看，一脸很真诚的样子。

一旁的田田统领本来还想帮黄黄说几句好话的，但是听到他说的话，再看看他脸上的表情，一下子把它给搞愣住了，他不知道黄黄说的这些是他的真心话还是只是个托词，但看他的样子，好像挺真的，所以它也不好再说什么了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。