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第二百九十六章 迥异大姚（第2页）

林星从没想过要躲，不仅不躲，他还要迎难而上，站出来解决这波危机。

可劳资双方的第一次谈判，林星就感受到了艰难。

一上来，老板们就开始哭诉亏损。

他们拿出了实际的数据，表明了过去几年，联盟一半的球队在亏损。

然后，球员工会方面开始驳斥这一数据，他们拿出的数据显示，真正在亏损的球队只有四支。

而这方面，林星是支持球员工会的。

真要一半球队在亏损，那前两年NBA还能增加猛龙、灰熊这两支新军？

或者换个问题，猛龙和灰熊抢着进来，是进来亏钱的？

别说，这问题真要问出来，灰熊老板的脸肯定是垮的。

猛龙怎样不知道，但灰熊肯定是亏钱的。

他们要是不亏钱，也不会在不久的将来把球队搬去孟菲斯了。

林星这边刚要张嘴，就被丹子抢了先。

虽然前不久刚被林星踩着建立了一个王朝，丹子还是自认是这群球员的领导者。

至于林星，荣誉上相比他差不了多少了，资历层面差的还很多。

所以，丹子一张嘴：“如果你们真的觉得亏损的话，大可以退出，我相信会有人愿意接手的。”

结果丹子这话刚刚出口，就被快船老板唐纳德·斯特林怼了——

“知道为什么我们要终止协议吗？一切都因为你，迈扣，你是这次停摆的直接导火索！”

丹子一下子就懵逼了，随后，老板一方就提出了很有力的论据支撑。

说到底，96年丹子续约公牛签下的那份均薪3000多万美元的合同，实在是离谱他妈给离谱开门，离谱到家了！

要知道那两年NBA的工资帽就只有2400多万美元，丹子一个人的工资就超了工资帽。

说丹子直接导致了今年NBA的停摆，这话还真没什么毛病。

唐纳德·斯特林这话一出，丹子一下子就恼了火。

林星开始了看热闹，但不久之后，他也被老板们提到了。

“还有签下了亿元合同的那群新人，朱万·霍华德、凯文·加内特、斯大·林，我想知道他们凭什么？”

林星满脸问号，凭什么？

当即他就要找到勇士老板吉姆·菲茨杰拉德，他要好好问问菲茨杰拉德，他的这份亿元合同到底值不值！

其实，丹子也一样，他也能找到公牛老板杰里·雷因斯多夫，他这份均薪3000万美元的合同到底值不值。

说到底，NAB这几年球员薪资暴涨的问题，根本就不在林星和丹子这两人身上。

霍二叔、莫宁、今夏刚刚和热火达成了一份亿元续约合同的硬特，才是问题的根本。

因为他们的商业价值，还撑不起一份亿元合同。

或者再直接一点，给了这群撑不起亿元合同的球员一份亿元合同的管理层，才是问题的根本。

有了丹子的前车之鉴，林星并没有出声反驳。

他知道，谈判的根本并不是提出问题，谈判的根本是解决问题。

虽然两边各执一词，但问题已经提出了，接下来，就是解决问题的时间了。

老板一方很快就提出，要把球员薪资总额限制到NBA篮球收入的45%。

57%到45%，13%的降幅，意味着球员的薪资水平要被大幅削减。

这无疑是球员一方不能接受的，很快，球员工会方面推出了真正的话事人，现任球员工会主席帕特里克·尤因。

尤因一张嘴，就来了个“恶人先告状”，他表示NBA底层球员的薪水太低了，低到了甚至都不够养家糊口的地步。

所以，他要求，现有的球员薪资水平不仅不能降低，联盟还得出台规则，提高NBA底层球员的薪资水平。

就坐在尤因身旁的林星，暗暗摇头，他知道，历史的大势还是不可逆的。

“让黑人主导这场谈判，怎么看怎么都成功不了。”

内心深处，林星闪过了这么一个念头。

这话肯定是不能说出口的，真要说出口，一个种族歧视的罪名就给他按身上了。

但林星的的确确就是这么想的，原因是，尤因狮子大开口一般的要求，太无脑了。

还有球员工会的首席执行官比利·亨特，也是个黑人。

“这不就是告诉老板们，我们一点诚意都没有吗？”

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