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第30章 新部门（第2页）

“你看能不能让他做运营。”吕鑫祥说道。

“运营倒是可以的。”李靖说道。

“吴织他们部门好像，不是特别注重运营，让刘宇翔专注运营可以的。”李靖说道。

“我的意思，是设置一个新的部门，让刘宇翔当头。”吕鑫祥说道。

“你觉得怎么样？”吕鑫祥继续说道。

“完全没有问题。”李靖说道。

李靖几乎连是思考量都没有。这个方式最好，反正是老板的意思，自己完全没有责任。

吕鑫祥看到李靖回复的这么快，也很高兴。然后说道：“叫柳娟进来吧。”。

李靖说道：“好的。”。

然后，他就出去找柳娟了。设置新的部门，必要经过人事。柳娟来到了吕鑫祥的办公室。

“老板您有事找我。”柳娟开门见山的说道。

“对的，我找你。”吕鑫祥说道。

“什么事情？”柳娟说道。

“有一个事情需要你去办。你先坐。”吕鑫祥指了指对面的椅子。

“好的。”柳娟回答道，与此同时，坐在了吕鑫祥前面的位置上。

“需要提升刘宇翔的职位。”吕鑫祥说道。

“好的。”柳娟还以为自己听错了呢。不过，她还是给与最及时的回复。

“开设一个运营部，这个部门就由刘宇翔当部门负责人。”吕鑫祥说道。

“好的。”柳娟觉得十分诧异。

怎么会提升刘宇翔。他不是在一直被吴织投诉么。真是好奇怪啊。

完全不理解，可是也没有什么问题。本来就是老板说了算的公司。

柳娟从吕鑫祥办公室出来，就开始起草这个文件。在半个小时候，起草完直接发给吕鑫祥，吕鑫祥说没问题。

柳娟又问了什么时候发布，吕鑫祥说明天早上几点吧。

吕鑫祥，让刘宇翔来到自己的办公室。示意刘宇翔坐在他前面。

对于刘宇翔来说，他原本以为，自己是因为被吴织投诉才来到吕鑫祥面前的，所以并没有任何欢喜的表情。

结果，吕鑫祥居然告诉他要给他升职。他有点不可置信。

“好好干啊，小伙子。”吕鑫祥说道。

“好好干，能够获得更多。”吕鑫祥说道。

“未来我们公司还有更多的发展空间。”吕鑫祥说道。

“我一定会努力的。”刘宇翔说道。

“对了，你收下还需要几个人，找柳娟招聘一下。”吕鑫祥说道。

“明天会通知大家，你升职了。”吕鑫祥说道。

“这么快。”刘宇翔说道。

“早点升职早点干活。”吕鑫祥说道。

“明白。”刘宇翔说道。

刘宇翔的升职之路异常的快速，在第二天人们看到刘宇翔升职的消息后，大家都感觉到诧异。不过，居然他们都给刘宇翔发出了祝福。

刘宇翔这个人的人缘还蛮好的，他看到大家总是客客气气的。而且，相比与吴织，他简直太好了。他的升职，大家都还蛮开心的。

大家开心，可有人会不开心，吴织就不开心。本来她觉得，刘宇翔会离开公司呢，没想到他升职了。

然后，自己被李靖通知，让张扬接替自己和之前的那个客户接触。自己现在要专注找人，毕竟刘宇翔去了别的部门。自己这个部门的人手变少了。

回到家里，吴织很不开心的，将自己摔到了床上。毕竟自己在公司工作了这么多年，怎么还不如刘宇翔。

刘宇翔也不怎么样啊，各个方面都没有自己强，这次刘宇翔怎么就升职了呢。吴织甚至觉得，张扬都比刘宇翔好不少。

将两个人比较，张扬身上全是优点。对于吴织来说，她实在难以理解刘宇翔的升职。刘宇翔的升职，就像一根刺一样，扎在了她心上。

不过生活还是要继续的，这个刘宇翔还不是去了别的部门，不在自己部门碍眼。这就是自己的生理。吴织突然觉得。

对于刘宇翔来说，自己很开心，能升职。本来自己也没想到自己会升职，这次居然完全出乎自己意料。让刘宇翔觉得自己十分开心。

对于刘宇翔来说，自己以后一定要好好干，最好能在短时间内作出成绩。不然，还是在公司的最底层。毕竟自己和自己的这个部门还是一个新的部门。要业绩没有业绩，要成绩也没有成绩，自己的这个部门，是领导设立的，如果领导想拿掉这个部门，那么也非常的简单。对于刘宇翔来说。他的一个优势就是比较冷静。在大部分时候，都能够很冷静的处理问题。这是吕鑫祥对他非常展同的一点。

吕鑫祥是一个优点天马行空的人。关于刘宇翔的部门应该做什么，自己其实没有想太多，毕竟这个部门的设立是自己突发奇想想出来的。对于刘宇翔来说，他猜对了。吕鑫祥也不知道这个部门到底需要什么功能，只有一个比较大概的设想。并且，对于吕鑫祥来说，设想和实际多少有点差距。所以，将这样的事情，分配个下面的人，就是很必须的。一旦出现问题，自己作为老板的威望一点都不会少，而且大家还会说他对于刘宇翔非常好，是一个十分好的老板。刘宇翔，显然并没有完全了解老板的意图。不过他的性格让他必须要好好干，因为只有好好干，自己才能在这个公司活下去。自己的工作才是有价值的。

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