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第6章 我们有心理阴影了害怕（第3页）

李斌看苏辰没出声，说道：“跟你们合作？我们可不敢了！”

“万一哪天我们遇到困难，吴主任又来冷嘲热讽，落井下石一通，我们有心理阴影了，害怕！”

李斌注意到苏辰已经满脸不耐烦了。

“李行长，吴主任，我们苏总还有事要忙，慢走不送！”

李行长要脸，被人这么赶了，不好赖着不走。

走之前剜了吴主任一眼，“吴主任，行里丢了这么大的客户，你下半年的奖金就别要了！”

吴主任一听，赶紧跑两步追了上去。

“行长，你听我说......”

吴主任走后没多久。

“叮铃铃——”

电话响了。

是徐雪。

“苏总，重新剪辑的视频发给你了。你看下没问题，我就发布了。”

苏辰打开接收的视频，看了一遍。

他要求发布的招聘信息，也放了进去。

还额外加了一条，两天后现场直播发奖金。

苏辰同意道：“没有问题，可以发了。”

前几天，徐雪又来龙拓采集了一次素材。

把龙拓最近接的订单、热火朝天工作的工人、充满科技感的生产线。

都拍了一遍，剪了进去。

徐雪说第一次工人闹事，她来龙拓拍的视频。

因为剪辑时，没有搞噱头贬低龙拓。

台领导说新闻价值不够。

一直被台里压着没发。

其实，徐雪个人觉得苏辰处理的非常好。

现在很多公司都是通过变相降薪、调岗等手段给员工施压。

要员工自己受不了走人。

像苏辰这样严格按法律要求，补偿离职的员工的太少了。

这种良心企业家几乎没有了，可以说凤毛麟角。

而且苏辰当时表现得相当沉稳、自信。

她相信苏辰绝非池中物。

肯定会有一番大作为。

又跑来龙拓转了一圈。

果然没让她失望。

龙拓短短一个多月已经焕然一新。

连这里工作的人，都看起来神清气爽的。

【叮！系统陆续检测到点震惊值，产生影响，获得震惊积分。】

【上次剩余积分6200分，当前总积分积分。】

苏辰：？？？

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