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第9章谁会如此得罪人呢（第1页）

高飞笑笑，告诉这个警卫中队长：“我上去有事，乌局长找我!”

“好好!我马上打电话!”中队长显得很热情。

跟着，中队长弯腰低头，一只手拿起面前的加密电话，一只手拨号。

很快，电话另一边传来一个男声：“喂!你好!”

中队长忙应一句：“你好!”

跟着又说：“监听处的高处长去三楼，面见乌局长，请迎接!”

另一边便热情回应：“好呀!我们热烈欢迎高处长光临三楼!”

“好好!再见!”中队长笑笑说。

“再见!”电话的另一边，传来一声回应。

跟着，双方挂掉电话，结束一次业务联系。

原来，情报局大楼内，每一层的楼面，都有专职警卫，严密把守着走廊与楼梯，还有电梯的进出口。

来访的客人，需要到任何楼层，必须获得值班警卫的首肯。

并且，接待楼层的警卫必须接到外面环节警卫的通知电话，方可接待。

即便大楼内部，不同楼层上班的同事之间，互相面对面联系工作，也必须经过各个楼层警卫的通知与审查。

因此，瓦国情报局本部大楼内的安全措施，非常到位，任何破坏活动，将被粉碎。

当然，针对内部人员的见面限制，出于局长乌达的主意。

他担心手下们聚在一起，会形成不利于自己的气氛。

因此，他指示警卫处，严密监视内部人员的面对面交流。

于是，情报局内的人员，在一栋大楼里上班，不同办公室，不同楼层的同事，却很少来往，生怕局长起疑。

大家喜欢通过电话，互相沟通工作情况。

当然，乌达不会放过任何监视内部人的机会。

他指示资料监控室，仔细监听任何一个电话内容，发现不利于自己的内容，马上报告。

为了保持资料监控室的忠心度，乌达培养一批亲戚，在资料监控室任职。

不过，乌达很狡猾，他知道，过度任人唯亲的结果，会招致他人仇恨。

因此，资料监控室的主任，就是这个机构的最高领导，他任用一个非亲戚的人物。

不过，这个家伙面对乌达，却是一条忠实的哈巴狗，如同高飞一样的奴才。

即便如此，乌达也不会随便信任外人。

私下里，资料监控室的权力，依然掌握在他的亲戚手里。

只有这样，乌达才会放心。

中队长放下电话，朝高飞笑笑说：“高处长慢走!”

“嗯嗯!再见!”高飞回应他两句，转身走向电梯。

电梯门口有张椅子，坐着一名警卫，瞪起一双警惕的眼睛，看看高飞。

警卫不是新来的人，他认识高飞，知道他的身份和能力。

可是，他眼见高飞走到电梯前，就在自己的面前，却不说话招呼一下，也不站起来点头哈腰。

不过，高飞竟然不生气，甚至，他的脸上没有一丝惊奇的表情。

他径直按电梯开关，很快，电梯门打开，他一步跨进去，随后，电梯间关门，开始上升。

原来，警卫处规定，电梯间以及各楼层的警卫人员，皆不用站起来迎接局内的大小领导，甚至，不用招呼。

工作以外的话，尽量不说，或者少说。

警卫处制定这样的条款，公开的说法，为了防止影响安全工作。

实际上，这条规矩是乌达局长和鱼贯儿警卫处长，两人一起策划的手段。

目的只有一个，防止警卫处的人员和大楼内外的特工们，私下里培养出感情，破坏乌达的整体监控政策。

这种话，只有乌达和鱼贯儿悄悄商量过，没有告诉过任何人。

因此，很多警卫与特工们，并没有看出更多名堂，他们以为，这种规定，仅仅是为了安全考虑。

高飞也没有看出这种规定后面的深层意图。

不过，这个规定对于有级别的警官，并没有很大的约束性，仅仅是警示而已。

因此，门口的警卫中队长会主动站起来，向高飞招呼。

大院门口岗亭，警卫小队长和高飞说了很多话。

乌达不设置死规定，就是要麻痹大家的情绪，让手下们在紧张的防范状态中，有一点轻松气氛。

按照心理学的角度讲，这种招数叫做欲擒故纵，方便乌达收拢人心。

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