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第201章 怀生第一长生999（第2页）

“而火种，代表的是人类的荣誉和序列！”

“你们的目的，只有一个，变强！变得更强！变得最强！”

说完之后，老者说道：“现在，传火仪式正式结束，大家回去吧。”

老者云里雾里的一番话说完之后，整个人竟然凭空消失在了空中。

可能是速度极快，黑色的夜空里，大家没有看见。

但是……

伴随人们陆陆续续的离开广场，许长生看见广场中央，来了一个老人，他一身打扮，像清洁工。

老人却在小心翼翼的把烧完的柴薪堆集在一起。

这些柴薪，已经发出了最后的光和热，只剩下灰烬还在闪烁。

老人小心翼翼的拿来一个金属盒子，把这些灰烬，小心翼翼的装了进去。

然后抱着盒子，缓慢离开。

对方看见许长生之后，停下脚步，多看了几眼。

许长生鞠了一躬，径直离开了。

老人见状，也没有说话。

而是安静的轻轻了拍箱子：“老伙计，瞧，终究会有人记得你们的。”

只是，这一次，没有人回应他。

……

……

传火结束之后第二天。

许长生就收到了消息。

“周一开始，进行为期三天的培训工作。”

这一点，卜暮云已经告诉了许长生，这个过程主要是要告诉他们，泰坦学院学生的每个学年的目标，以及需要完成的事情。

开会的地点在学校的礼堂。

可以容得下将近3000多人同时开会。

许长生没有熟人，随意找了一个地方坐下。

而台上的老师，开始了讲述。

一番老掉牙的新生开场白，许长生闲着无聊直接拿起了桌子上的《泰坦学院学生手册》。

台上的老师，带着一副金丝边框的眼镜，整个人胖嘟嘟的，像极了上辈子的教导主任。

“请大家注意，接下来我要说的是事情，就是你们来到泰坦学院以后，最需要记住的事情。”

“第一点：升学机制！泰坦学院，只有完成了年度考核，才能成功升学。”

“第二点：贡献机制！在泰坦学院内，你的贡献，将会获得火种奖励。”

“第三点：竞争机制，泰坦学院鼓励竞争，但是不允许恶意竞争，有矛盾，就去竞技场解决！”

“第四点：兑换机制，泰坦学院内，唯一的货币，就是火种，你可以用火种兑换你想要的东西，同样如果火种消失，你将会失去继续在学校待下去的资格。”

“第五点：保护机制，泰坦学院新生保护机制，一年以内，你们可以不被挑战，进入学校异度空间不用上交各种费用，你们这一年所有学习都是免费，请抓紧和利用好新手期。”

“第六点：也是最重要的一点：火种序列奖励机制。”

“今天会议结束以后，你们昨日传火的序列排名，将会出现在新生火种榜上。”

“不同排名，都会在每周获得奖励，奖品会很丰盛。”

……

台上男子讲述的东西，许长生发现手册上都有，对方基本上是照着读了一遍。

这些机制对于许长生来说，就如同一个崭新的大陆，充满了好奇。

不过！

许长生很快发现一点，其实，所有的机制，虽然看其起来都不一样。

但是最终，可以总结为一条！

提高你的火种！

学校鼓励竞争。

鼓励你进行各种形式的竞争。

只要你能提升的火种，都可以。

说白了，这其实就是一种特殊的“养蛊”机制。

学校给每一个人提供一个相对公平的环境，让你在这样的环境里，从零开始，提高你的火种序列。

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