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第五章 疑团（第1页）

笃笃笃，站在营销总监办公室外，经过昨晚的思考，再面对赵城，高菁菁反而胸有成竹了。

她的特点是一旦下定决心做什么事，紧张情绪就靠边站了，只有冲劲。

“进来。“赵城的声音传出来。

高菁菁推门进去，脸上挂着微笑，赵城这个人亲和力很强，让人不觉生出亲近感。

“赵总，我来是想跟您要个恩旨。“高菁菁的笑有点调皮的意味。

“哦？“赵城意外的没有笑。

“我想跟您汇报下，我昨天找卢总的事。”高菁菁也收敛了笑，赵城的态度不算意外，再大度的领导都受不了手下人越过自己去找自己的老板吧。

在新员工培训期间，赵城多次出席，每次见到她都是笑呵呵的，没有领导架子，但不代表能容忍她越级汇报。

赵城没有起身，示意高菁菁坐在办公桌对面的椅子上，刻意营造出的距离感，这是给高菁菁提醒，要注意，笑面虎也是虎。

“是这样的，赵总，我在入职前在做校外辅导，卢总的弟弟是我的一个学生，去他家辅导的时候遇到了卢总，因为公司有规定不能兼职，我有的学生都是入职前就已经在辅导了，所以我想跟卢总解释下，我给卢总弟弟辅导是非工作时间，看能不能在保证不影响工作的情况下，特别申请下。”

赵城皱着眉听着高菁菁的解释，沉默着，等着高菁菁的下文。

“说实话我没想告诉您，因为我有信心绝对不会耽误工作，可是昨天让您撞见了，我怕您误会，我就想请您允许我保留课外辅导，我保证不耽误现在的工作。“高菁菁内心忐忑，赵城的反应还是有点出乎她的意料。

“所以，你用培训考核第一名的成绩来堵卢总的嘴？卢总就让我来决定了，对吗？”

高菁菁点点头，心里暗道：“老狐狸，都是老狐狸！“

“小高，你心里想的可能是凡是人才都不受规则约束，可你也应该知道舍得二字，有舍才有得。”

高菁菁心里一凉，双肩颓然的沉了下去。

“是的，赵总您说的对。可是，我要赚钱，我有点困难。”高菁菁涨红了脸，吞吞吐吐的说，无论如何说出自己经济困境，对于一个骄傲的女孩还是难堪的。

赵城面无表情的看着高菁菁，叹了口气，“不管你有怎样的苦衷，违反公司规定都是不对的。”

高菁菁咬着嘴唇，低头沉默着，赵城也沉默的看着她。

赵城看好高菁菁，从面试开始就看好她，也看出她的经济状况可能比较窘迫。

可是，卢晟铭的态度让他犯难，如果卢不知道，他可以睁一眼闭一眼，如果卢知道性质就不一样了。

“赵总，您可以给我更高的考核指标，我只是短时间保留这份兼职。”高菁菁目露恳切，隐隐有一丝哀求的意味。

赵城皱起眉，这是卢总的考验吗？毕竟刚刚合作半年时间，赵城还摸不透卢晟铭这个人。

“好，三个月后，你的销售成绩必须部门第一名，否则，不予转正，立刻离职。”

赵城眼神严厉，不容辩驳。

“好！我一定做到！”高菁菁松了一口气，她从不畏惧竞争，第一名一直是她的目标。

赵城最初决定用高菁菁的时候，更多是因为好奇，她是他从来没有遇到过的类型，看起来淡定，疏离，缺乏做销售的人应有的亲和力，但实在太聪明了，hr的面试的每一个问题她都清晰的知道是想考核她什么，于是她给出最佳答案来，让你挑不出任何差错。

但，有一点，人不是机器，面试问题也不是数学题，没有标准答案，没有纰漏就是最大的纰漏。她的完美暴露了她内心缺乏安全感，同时暴露了她没有社会经验，不懂得藏锋。

她未来很可能会遇到很大的问题，工作配合上的问题。也有可能，她是创造奇迹的人。

从基层做销售开始，赵城知道做好销售勤奋必不可少，但要出类拔萃就必须会独立思考，有解决问题的能力。高菁菁也许可以成为一个标杆，用脑子打败对手的标杆。

在新员工培训中，赵城特别留意了一下高菁菁，低调，很少发言，与团队疏离，甚至不参加团队聚餐，今天才知道原来是在兼职，如果不是被老板撞破，估计她会完美的隐瞒下去。

所以，原本以为以高菁菁的聪明，试用期考试成绩会保持在中等，尽管赵城知道凭实力她可以轻松考第一。结果她要了这个第一，他正诧异，现在知道了原来她是为了增加自己手中的谈判筹码。

但，她也确如他判断的那样，聪明有余智慧不足，卢晟铭和赵城在这个事情上的小小较量和试探，她没有体会到，但她的横冲直撞却得到了她想要的结果，至此，“简单”也是一种竞争力。

到底三个月后她的结果是什么，赵城不知道，但给她足够的压力，也许真能创造个奇迹。

周五，销售部周例会，蒋利丰的脸色不太好看，除了高晓鲁出了几单订货，其他人都剃了光头。

开始跑市场有一周的时间了，高菁菁没想到市场这么大，她一个人要跑上百家的药店，单体力的透支就够受了，还有诸多原来销售遗留问题，近效期核准，库存不符等等一系列麻烦事，一周下来正事一件没做成，在路线上和遗留问题处理上就浪费了大量时间。

郭晓鲁嘴角微微上翘，掩饰不住的得意，其他几个人都垂着头，明显士气低落。

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