路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第64章（第1页）

再加上陶言虽未提过这件事情，却也并没有刻意隐瞒，所以在他们离开之后，何老板没费多大力气就弄明白了前因后果，也知晓他店里新签下的驻唱与陶言之间关系匪浅。

只不过因为陶言并没有正式介绍过他们认识，何老板一时间也摸不清陶言的意思，所以也就没有表现的太殷勤，只是暗中吩咐经理说是不错的苗子，可以适当关照一下，有什么事情及时和他联系。

酒吧经理有了老板的吩咐，也确实对温庭他们三人比较关注，再加上他也是比较惜才的人，本身也很看好三人的前景，之前之所以会在办公室劝陆远忍耐，其中也不乏给他们提个醒的意思，毕竟三人如果将来真的要进入那个圈子，所面对的事情只会比沈皓宸这次做的更恶劣。

经理并没有把这当成多严重的一件事情，所以自然也就没有把这事告诉老板，可他没想到的是，原本以为已经告一段落的事情，却在今天重新演变成了更加激烈的冲突。

下午七点多钟的时候，经理被告知温庭三人和沈皓宸居然在后台打了起来，并且打的非常激烈。

问清楚原因之后，经理顿时只觉得一个头两个大。

原来，因为下月周年庆的缘故，酒吧这两周安排的节目非常密集，为了让温庭他们能够在比赛前多攒点人气，也为了补偿温庭他们之前因为沈皓宸的事情受的委屈，所以经理增加了他们表演的场次。

从原本的一周三天，变成了一周五天，也就是除了周一和周三以外，其他时间他们都有演出，三人每天几乎每天都在高强度的训练，尤其是在经历了沈皓宸的事情之后，三人比之前变得更加努力。

既是为了每天的演出，也是为了下月的比赛，既然报了名，就一定要拼尽全力做到最好。

可这样一来，他们高强度的训练就比较扰民了，在接连接到了邻居和房东的投诉警告之后，自然也不能在再家里练了，而无论是温庭还是其余两人都非常默契的不愿意去打扰陶先生，无奈之下三人和经理商量了一下，拿到了酒吧的钥匙，每天早早的就来酒吧练习。

正因如此，原本每天表演结束都会把吉他带回去的沈小舟，这段时间也没再来回折腾，而是把吉他放在了酒吧。

但谁知到今天温庭他们不过出去吃个晚饭的功夫，回来的时候就发现沈小舟的吉他不但琴弦被人全部划断，就连琴身也被划的遍体鳞伤。

再然后，经理接到消息的时候，温庭他们已经和沈皓宸打了起来。

这下子经理是真的头大了，沈皓宸是酒吧老板娘的弟弟，但温庭三人之前却又被老板交代过要关照，无奈之下，经理只能先让人把他们分开，然后打电话给了何老板。

何老板搞清楚前因后果之后，眼前就是一阵晕眩，想到之前被陶言支配的恐惧，当即就是连滚带爬的来找陶言请罪了。

将酒吧发生的事情挑着重要的讲了一遍，何老板擦了擦额头的冷汗，忐忑的看着神色始终没有太大变化的陶言。

&ldo;走吧，去看看。&rdo;陶言神色平静，让人看不出丝毫喜怒。

何老板见状赶忙走在前面给陶言带路，尽管陶先生并不需要，但殷勤还是要献一下的，不然指不定明天一觉醒来就错愕的发现自己躺在锅里。

陶言到酒吧的时候，酒吧里依旧热闹非凡，舞台上站着一男一女正在表演，男的抱着萨克斯，与女人沙哑低沉的声线完美的融合在一起，整体氛围非常不错，半点看不出之前发生过打架的事情。

经理早早的就在门口的吧台等着了，见到自己老板带着一个面容清隽，气质温润的年轻男人走进来，赶忙从吧台后面走出来，迎了上去。

&ldo;人呢?&rdo;大概是因为陶言就在身边的缘故，何老板也没有拖泥带水的寒暄什么，而是急匆匆的开口问道。

经理看到他脸色难看，顿时将原本想说的话咽了回去，道：&ldo;都在我办公室，我带你们过去吧。&rdo;

说着，给吧台里面的服务生一个眼神，示意他盯着点外面，随后朝着员工通道走去。

只不过还没走两步，就被人给叫住了。

不过叫的并不是他，而是他们老板。

&ldo;老何!&rdo;一个面容姣好，打扮时髦，年龄大约在三十岁左右的女人从酒吧门外走了进来，她脸上的表情有些焦急，气息也有些不稳，看样子应该是急匆匆的赶过来的。

何老板听到这道声音，顿时就觉得头皮一阵阵的发麻，没有理会身后那女人，而是对着经理道：&ldo;你先带着陶先生过去，我马上就来。&rdo;

说完，对陶言抱歉的笑了笑。

幸好陶言并没有说什么，轻轻颔首后，就跟在经理身后离开了。

在陶言离开后，何老板心中总算松了口气，他这才有空和刚才那个女人说话，但语气却不是很好：&ldo;你怎么来了?&rdo;

女人皱了皱眉，原本想要询问刚才那个男人是谁，但想到自己弟弟刚才打来的电话，顿时也就顾不上了，拉着何老板的胳膊就连声道：&ldo;刚才我给小宸打电话，是徐经理接的，说小宸和人在酒吧里面打起来了，这到底怎么回事啊，小宸他现在在哪儿，有没有事啊?&rdo;

一叠声的询问让本来就因为这件事情而烦躁不已的何老板顿时更头疼了，他皱了皱眉道：&ldo;你先回去吧，这件事情我来处理就可以了。&rdo;

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。