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第1039章 新的平衡开始（第2页）

“效率确实会慢一些。”王也承认，“但慢不是坏事。”

“快速的决策容易冲动，容易出错。”

“慢一点，让每个虚空都有时间思考，有时间表达意见。”

“这样做出的决定虽然慢，但更稳定，更能得到广泛认同。”

“而且，我们现在不是面临紧急危机，有时间慢慢建立这个体系。”

经过三天的激烈讨论，“分层治理”和“监督网络”的提议最终获得通过。

真空议会开始了历史性的转型。

从一个集权的管理机构，转变为一个协调的服务平台。

它不再发号施令，而是提供服务。

不再强制统一，而是促进交流。

不再评判对错，而是协调分歧。

这是一个全新的模式。

但王也知道，仅有制度是不够的。

制度可以规范行为，但无法改变思维。

如果虚空的存在们还是习惯于用对立的思维看待彼此，还是习惯于用统一或多元的标签定义自己，那么新的制度也会变成旧的枷锁。

真正的改变，需要文化的转型。

于是，王也提出了第二个计划——“交流计划”。

“我建议，每个虚空派出代表团，去其他虚空学习、交流、体验。”他在会议上说道，“不是以观察者的身份，而是以参与者的身份。”

“在其他虚空生活一段时间，了解他们的文化，理解他们的价值观。”

“同时，也接待来自其他虚空的代表团，向他们展示自己的文化。”

“这样，每个虚空都能亲身体会到多元的价值。”

“不是理论上的认同，而是实践中的理解。”

这个提议也获得通过。

很快，各个虚空开始了前所未有的交流。

虚空#0001的代表团来到虚空#327，惊讶地发现这个多元虚空虽然看起来混乱，但每个文明都充满活力。

虚空#327的代表团去了虚空#0001，震撼于它的高效和有序，虽然缺少变化，但也有一种独特的美感。

更多的虚空开始互访，开始交流。

一些虚空学习了其他虚空的优点，进行了改革。

一些虚空保持了自己的特色，但增加了对其他虚空的理解。

整个真空层面，开始了文化的融合。

不是同化，而是相互学习。

不是消除差异，而是理解差异。

王也看着这一切，心中感到欣慰。

但他知道，还有一个重要的问题没有解决。

那就是虚空#666。

被深渊收割后，虚空#666只剩下空壳。

两百个宇宙还在，但里面的能量、意识、生命都被抽空了。

如何恢复这个虚空？

或者说，能恢复吗？

王也来到虚空#666，站在这个空荡荡的虚空中，感受着那种死寂的氛围。

林清影陪在他身边。

“你觉得它还有救吗？”她问道。

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