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第34章 两位美女总监（第2页）

曾就职某房地产销售公司，人力资源主管工作;

父母是公务员，一个在民政局，一个在街道办工作，也算是不错的家庭了;

业余技能:中级瑜伽师、钢琴业余十级;

难怪气质那么好，挺会打扮的;

目前薪资年薪元，期望薪资元。

说实话对方的简历相比起前面两个面试财务总监的差了一点，不过工资也低了很多;

主要是人家气质好，长的也挺漂亮的;

化了妆有90分，也不知道素颜怎么样;

身材更是没的说前凸后翘，丰臀细腰，胸前饱满应该快有D了吧，最少也是C;

看看如果差不多的话就留下来吧，别的不说至少看着舒服养眼;

看简历她能够做到这个位置应该还是有点能力的，周龙两世为人第一次开公司对这个也不是太懂;

现在首要任务就是招人，周龙随便问了问没问题的话就让她先干着吧;

反正后面有职业经理人来监督，以后不行的话再换位置;

看对方介绍完了，周龙看着她说道:

“我们是个刚成立的新公司，现在人员严重不足;

就算你下面的员工都需要你来亲自招聘，很多规章制度等着你来制定;

这些你都没有问题吧，扛得住压力吗？”

看对方肯定的表示没有问题后，周龙又接着问道:

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“你是否能够在一周时间内，在现就职的公司做好交接工作并办理好离职手续？”

对方犹豫了一下，还是点了点头说道:

“没问题！”

周龙满意的点点头，他也知道这么急确实有点难为人;

但是现在公司迫在眉睫他也没有办法，每天都在亏钱啊;

再说那个国家的人开的公司墙角挖了也就挖了，没有什么负罪感的;

接着周龙又问了最后一个问题道:

“如果你做了我们公司的人力资源总监，如何加强公司的员工团队建设？”

等对方说了一个反正周龙觉得差不多的答复后，周龙就站起来伸出手说道:

“恭喜你，刘总监！你成为了我们公司的第四位员工;

我们给你的薪资待遇是年薪20万，奖金另算;

至于五险一金什么的我们公司都是有的，这个就不介绍;

以后的工资增长变更根据公司规定执行，具体的薪资体系等你来上班以后再制定吧。

如果做的好的很，公司盈利后会有相应的股权激励措施;"

说实在的现在2006年，这个薪资在魔都来说已经算高薪了。

刘盈非常高兴的握着周龙的手说道:

"谢谢周总，感谢您对我的信任，也非常感谢您给我这个机会;

您放心我一定会尽快办理入职，保证高效认真的完成您交给我的任务。"

周龙点点头，勉励了又几句;

想到她要一周后才入职，又让小助理给她简单的做了一个登记;

签订了一个协议，这样就当是成为我们公司工号004号的员工了;

当然具体的合同，还是要等到她入职以后再签。

又相互寒暄了几句看看时间也差不多了，就让小助理拿上今天收到的几十份简历回去了;

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