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第300章 你真是个好材料（第2页）

这样，肯定是比你直接要三千万来的痛快。控制一个集体太难了，控制一个人可就太轻松了。

即便达到了你心里的预期，你也不能表露的太高兴，只是说他也很努力了，再给他几年机会。然后，接下来再慢慢培养自己的势力。”

“你说的这是可以的，但是我作为一个决策者，没有十足的把握是不会去实施的，因为很多后果是无法预料的，我不确定会造成什么影响。”

“放心吧，领导，上有政策，下有对策。现在这帮人，你心里还没有数吗，为了手里那点儿权利，啥事儿干不出来。

只要不触及绝对的底线，危害国家的利益，危害工人的权益，让他们折腾去呗。

真的，说句不该说的话，听着可能挺难听，但是就是这么个理。你责任全都下放了，你什么都不管了，追责还能追到您头上吗？”

“还有没有第三点了？”

“这就是最关键的一点了，甚至关系到了长远的发展，就是培养年轻人的力量。

虽然说，您看现在的大学生可能没什么含金量，没什么能力啊，一个个脾气还不小的，但是这只是表象。

这群年轻人，有朝气，听话，脚踏实地，适当的引导和激励。再加上本身有学习能力，没有坏心眼子，这是非常好的人才。

说实话，我们国家的教育，教育出来的学生虽然与社会脱节，但是非常优秀。敢讲话的，就您们干的那些活儿，不吹牛b的说，找个初中生都能干。

那不过就是人情世故嘛，你换个22岁的年轻人，正是人生中最巅峰的时候，一点一点带，啥人培养不出来啊？

最主要的一点就是，年轻人把礼义廉耻的想法比较严重，比较真诚，他们对这个世界的了解还是太少，比较单纯。

如果您能带他一步一步的走过来，脚踏实地的，不吹牛b，他也是你第三个儿子，甚至四个五个都有可能。

当然我不是让您在认儿子啊，就是那么个意思，就您在他那儿的地位非常重要，就像是启蒙老师一样。

这样的好处还有另一个，就是解决大学生就业的问题，您需要在哪儿培养，就定向招聘，您亲自面试。

一点一点的选拔，一百个人里，还找不到一个金子吗？这不太可能吧。这样，很多事情就都解决了，甚至还能得到意外的收获。”

“你真是个做官的材料。”

“您言重了，我不过就是个自以为是，多看了几本书的傻小子，您要是相信的话，可以按照我说的试一试，不成，你也损失不了什么，我说的对吧。我们生来就什么都没有，还有什么怕失去的呢？”

“我看你这年轻人就不错，我把你派去天河吧，你说的这些我会试一试的，主要还是让你去打探好情况，毕竟我就去过几次，那里的情况太不熟悉了。”

“行，爹，为您分忧是当儿子应该做的，但是我也只是临时去帮帮忙的，我是坚决不能进体制的。”

“你就这么抗拒吗？”

“那倒不是，就是，也算是吧，家里不让，我又是个大孝子，没办法，就是帮帮忙吧，这我认个爹，都不敢告诉家里呢，我真怕我妈骂我。”

“行吧，那就这样，你这两天没事儿能带着你妹妹来住吧，再给家里添置一下年货啥的。”

“过年前一天再去吧，我妹妹再给家里弄得埋汰股汰的，犯不上了，还得收拾。”

“就埋汰才好呢，就这样才像家呢，你们就来可劲儿嚯嚯吧，只要别把房子给我点着了，咋的都行。”

“好的爹，那我就恭敬不如从命了。”

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