路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第31页（第1页）

叶辰走的时候给她熬好了小米粥，蒸了一个花卷，一个水煮蛋。还在饮水机上贴了一张便利贴：中午记得去相亲，12点在雅香阁。叶辰一并把对方的名字和电话写在了便利贴上，叶倾倾只淡淡的扫了一眼，把那张便利贴撕下，在手里揉成一团，扔进了垃圾筒里。坐在餐桌边开始吃早餐。

吃完早餐后换上了一身利落的职业装，白色雪纺衬，黑色包臀裙，把头发低低的挽了个发髻，套上一双黑色的低跟鞋便出了门。

来到楼下，坐上她那辆五万多块买来的国产熊猫形的小车车，车钥匙刚插入孔里，乔洛的电话就打了过来，催生似的。

“你个死倾倾，怎么还没到呢？要迟到啦！今天可是咱们去留的重要日子!”

“就到，十分钟。”叶倾倾丢下电话，开着她的小熊猫像流星一样驶出小区，在路上横行霸道，像是此路是她家开的似的，超过了一辆宝马，又成功超过了一辆奔驰，九分四十二秒，超前十几秒停在了乔洛的小区门口。

“总算是来了，等得急死我了。”乔洛抱着个黑色的大水桶包爬上了车，拉下车顶上的镜子，对着镜子就补起了妆：“倾倾，开快点，今天新公司会来人宣布哪些人留，哪些人被炒，咱们可不能迟到，得给新老板一个准时的好印象。”

“我们若不在留的名单里，去再早也没用。”叶倾倾心里不抱啥希望，她就人事部的一个小小主管，掌管着一些培训等鸡毛蒜皮的杂事，她这份工作随便派个人来都能替代她。

待在公司的这几年，她除了每天准时上下班，从来没请过假外。没为公司做出过啥成绩，平时也没发过光。公司被人收购后，要炒掉一部分原来的员工，安插新老板的人进来。要留也是留是那些业务部，宣传部的人机会最大。她们这种小罗罗只有被切的命。

“喂，倾倾，你唇膏呢，借我用一下。”

叶倾倾一边开车，扭头望了一眼乔洛已经抹了口红的嘴唇，打开一个盒子，把一只口红丢给她。

乔洛对着镜子又补了一层口红，那张唇红得像打了鸡血似的，红得有些惨人。

“倾倾，你知道这次收购我们公司的人是谁吗？”

“你都不知道，我怎么可能知道。”

“瞧你这不急不慢的性子。真不怕被炒？”

“炒就炒呗，重新找份工作，没找到之前我就跟我哥去送外卖。”

“切！就你，送外卖？？得了吧，都不怕笑掉大牙。”

“有什么不可以，又没人规定女人就不能送外卖。”

“行，到时我一定第一个光顾你。”

“义气！”

两个女人击了下手掌，相视一望，车里回荡起两人的笑声。

总裁助理做不做

车子四平八稳的开到公司楼下，两人打卡进到公司时，刚好准点到达。今天公司里的气氛超级反常，居然没有一个人迟到的。所有人坐在自己的工作位置上，低头窃窃私语。见叶倾倾两人进来。业务部的小刑把两人拉到一边，小声说到：“我的姑奶奶，您二位还真准时，现在才来。”

乔洛立马丢给了叶倾倾一个眼神：都怪你咯。

叶倾倾不以为然的耸耸肩，回到自己的座位。

乔洛瞄了一眼总经理办公室紧闭的玻璃门，弯着腰从下方看到里面有几双男人的脚，小声的问小刑：“哎，这就开始啦？谁在里面？”

小刑凑了过来，捂着嘴小声的给她俩透露着最新消息：“新公司的老板派的人正在里面，刚叫过设计部的经理进去，签了新合同。现在正在跟销售部的经理谈。总之谁被叫进去，就能顺利留下来。哎，设计部的经理出来后悄悄告诉我们，只要能留下来签合同的，工资都比以前高，新老板会给咱涨工资。”

“还有这样的好事。”乔洛兴奋的声音有些大，旁边的一个同事对她们打了个嘘的手势，几人立马低头回到位子上。

总经理办公室的门从里面拉开，销售部经理手上拿着一份新合同，喜上眉梢的走了出来。

大家想上去问，但又不敢明目张胆的去八卦。里面在喊着另一个人的名字。

整整一个上午，所有人都坐在自己的位子上，安静又着急的看着总经理办公室的门开了又关，期待着下一个能被叫进去签合同的人是自己。

很快，小刑被叫了进去，也是喜滋滋的出来了，对叶倾倾和乔洛打了个加油的手势，就出去了。

“哎，倾倾，都中午了，咱是不是没戏呀。”乔洛着急的小声询问坐在后面办公桌的叶倾倾，乔洛可不能丢了这份工作，她还顶着每个月三千多的供楼款呢！要是丢了工作，叫她喝西北风去。

叶倾倾抬了抬眼，没出声，低头快速的给叶辰发着信息，另谋出路：哥，帮我问一下，你那边招女外卖员不？

她知道自己没戏，已经在给自己找后路了。

乔洛瞄了一眼她的手机屏幕，叹了口气，嘴巴瞥了个弧形，小声的拍着她的办公桌挡板提醒到：“哎，好姐们，帮我也要个名额，我跟你一起送外卖去!”

叶倾倾从屏幕上抬头，望着她噗嗤笑出了声。

“叶倾倾，请进来。”总经理办室传来一道声音。所有人的目光都看向幸运的叶倾倾。

叶倾倾放下手机，在乔洛激动又委屈巴啦的视线中走进总经理办公室。

总经理办公桌前坐着一个陌生的年轻男人，戴着一副金边眼镜，斯斯文文的，却隐隐透着冷酷的气息。男人手里正拿着她的履历表，斜靠在大皮椅上，微微抬眸，用平静的目光打量她。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。