路人书

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第59章 工作变动（第1页）

风师傅给她的安排是，一周三天工作，三天训练，最后一天自由活动。这样同时满足她渴望上班跟需要锻炼的要求。

李梦叹口气：“看来需要换工作了。”

是的，现在的岗位工作排的满满，你不在，自然有别人去做事，做久上手了还要你干嘛？

风师傅安慰：“把这当做一项长期投资来看，毕竟，你不工作，只是钱不够花，你不训练，下次被恶灵找上门，可能命都没有了。”

李梦有幸听风师傅科普了下恶灵的危险程度，之前表哥也只是大致说了下，但事实比她想的更严重。这个恶灵非常残忍，被他看中的‘躯体’基本都是孤家寡人，如果不是孤家寡人，他会物理意义上把对方变得孤家寡人。

简单来说就是游戏骸大人对兰恰所做的事，程度往上加码发生在现实世界。

操纵你的躯体，占据你的人生，取代了你，却没人发现异常，然后那些珍重你的人被你伤害甚至杀死，最终你无处可去，精神被摧毁，成为他听话的傀儡。

就像明德尔兄妹的案例，比较特殊在兄妹两人可能都有极高的资质，恶灵才没有一上来就痛下杀手。否则可能又是一场人间惨剧。至于李梦能死里逃生，完全是侥幸。

“国王采用的仪器，我们试图购买，却被专门针对华国的科技壁垒型法律搞得束手束脚。没办法，只能派专家与对方合作，争取尽快能自己研制出相应装置。”

所以风师傅建议她还是尽量提高自身战斗力，遇到恶灵那种程度的能力者，打不过我们最起码要跑得了。将云雀跟她分一组也有此等意义在里面，李梦的单体作战能力极弱，这点云雀可以弥补，而云雀也需要针对恶灵那种精神系能力者的抗性训练。

李梦又忍不住问风师傅，明德尔先生那边怎么办，他不需要跟她一样训练吗？

“他拒绝了我们的好意，我想他有自己的途径跟应对方法。只是我个人推测，他可能跟驱魔人那一系关系很好，或许他会从那边入手。”

风师傅解释，当初听说的时候他就很诧异，因为驱魔人的武器是他们的第二条命，轻易不会借给别人。驱魔人那边武器的归属权都在组织的头上，就连驱魔人都仅有‘借用’的资格，当然，武器的损坏等也是驱魔人组织负责。

驱魔人比较特殊，他们之中的很多不是能力者，却有着很坚毅的精神，这是成为驱魔人的必要前提。驱魔人靠装备来对抗恶魔，整体上是素质很高，以枪体流为主的组织。

“驱魔人！之前我就想问，我们世界有妖魔鬼怪吗？否则怎么会有驱魔人！”

李梦激动的问，难不成我生活在一个充满妖魔鬼怪的世界？

风师傅笑了笑：“我想你误解了，驱魔人的驱除对象，是能够对现实产生影响，却无法被肉眼看到的特殊个体，来自另一个维度的生物。严格来说依然是生物，我们看不见，不代表他们不存在。一般人口中的恶魔指的就是另一个维度的生物。这跟鬼或幽灵之类还不太一样。鬼跟幽灵更类似于人死亡后留下的负面磁场，只会对体质比较弱的人产生类似干扰的作用。而恶灵……”

李梦想起恶灵的种种，发现真的很难以界定恶灵到底是什么。他看起来就像任何一个活着的人，一个精神系的能力者，唯一的不同就是他没有身体。

“恶灵很特殊，他明明是死亡残留物，却因自身的精神力强大，可以对物质世界进行影响。他生前一定是非常强大的能力者，以至于死后的精神残留都久久没有散去，反倒以自身意识继续活动。”

难以想象，是怎样的灾难能杀死这样强大的能力者，而对方又出于何种原因留下如此强大的精神残留。

“不管怎样，你要多注意周边的情况，其实我更希望你能加入我们，这样住在队里可以互相照应。”

“谢谢风师傅，请让我再考虑一下。”

*

被塞了一堆情报的李梦头大无比，她回去第一件事，先发了封电邮给老板，说明自己要跳槽。

其实她早该跳槽了，她似乎跟这家公司的企业文化不太合拍。

一家公司的企业文化如何，要看人力资源招聘的都是什么人，还有这家公司的老板又是如何使用这些人。

李梦知道老板看中的是她的英-->>本章未完，点击下一页继续阅读

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