路人书

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本来光是这个名字就已经让人很心动了，没想到节目组会做出这么大的进步，再往下一看，居然还有呢。

“前一千名注册用户可免费领取《中夏共和国劳动法》原着，先到先得。”

分明只是平平无奇的几句观众评论和建议而已，节目组却这么用心的去做了，这绝对是双向奔赴。

“我艹，只能说不愧是综艺里面划时代的标志性作品，能和现实联动到这样的地步，真的很震撼。”

“安装包在哪里，这就去注册成为第1个用户！拜托，那可是《中夏共和国劳动法》，谁能不心动啊？！”

“节目组你们是会整活的，这这看了，谁能不心动啊？以后我们00后整顿职场更有底气了，劳动法加身呢。”

孟菲菲收到了预期之内的反馈，心满意足，这个所谓的论坛APP，就相当于是《当代打工人生存日记》节目之外的一个持续盈利点。

当然了，光靠廉价的人工问答，费用是根本撑不起整个APP的运营的，所以……

恰到好处的广告位安排是必要的。

孟菲菲也会克制这方面的卖方市场，这都不用想，一旦这个论坛APP正式开始运行之后，一定会涌入大量节目观众。

而这些人又是年轻人居多，在消费能力上来说是比较高的。

可想而知，想要来APP里插广告的甲方不在少数。

给人搭建可以打广告的平台，也是可以赚的盆满钵满的。再者这是节目以外的一个小添头，所以不管怎么算，孟菲菲都是大赚特赚的。

当然了，除了这些浅层的原因之外，还有更深层次的理由……孟菲菲吨吨吨了几口冰美式，继续饱含高涨的热情，投入到了工作当中。

观众朋友们激动完博文内容，也就该看正片了。

这一次的更新不是节目序列之内的，而是作为特辑播出。

前有【共享法律援助计划】珠玉在前想来特辑也不会让人失望，不知道改变了节目形式之后的《当代打工人生存日记》会是什么模样。

……

王泽晨，一个普普通通的社畜罢了。

这一期节目录的就是他平平无奇上下班的工作日日常。

从起床到挤早高峰，然后到公司——是一个100人左右的小公司。

王泽晨不时抬手看看手表上的时间，然后步伐越来越匆忙凌乱，两步并三步就爬完了楼梯。

镜头始终是第一人称的，没有录到任何其他人。

所以他这么大幅度的动作导致画面也不规则的晃动起来。

“有点晕乎，但完全可以理解，这不就是我平常上班踩点的样子吗？每一次都很担心踩不上点，但下一次还会继续这样做（骄傲）”

这条弹幕评论之后是跟着半个屏幕的“+1”。

看来大家都是同道中人。

但是今天王泽晨就没有那么幸运了，因为路上被行人骑的共享单车，不小心撞了一下膝盖，所以走路速度上还是会有所减缓，导致最后是迟到了几分钟才按上公司的考勤打卡机。

手指贴上打卡机的那一瞬间，王泽晨左看看右看看，确认四周无人且打卡成功以后，正要抬腿打算往自己的工位上跑。

然后就被一个恶魔一般的声音叫住了：“王泽晨，这是你这个月第2次迟到了，下一次迟到可就不是乐捐25块钱这么简单了。”

“按照公司规定，事不过三，第三次就要乐捐50了。”

这个恶魔般的声音，其实还是好听的，就是话语比较的……

王泽晨沉着脸，只得转过身，老老实实的对着对方伸出来的付款码，把自己账户余额里为数不多的25划了过去。

“下次注意啊。”

其实罚他钱的也是自己的同事，大家都是被逼无奈的打工人，按照老板的心思行事罢了。

王泽晨无奈的笑笑，表示自己并没有迁怒，这才回到了工位上。

但是这依然不是坏消息的结束。

众所周知，当你的人生来到谷底的时候，你就会发现你的人生祂其实还是会往下打洞的。

作为人事专员……啊，没错，王泽晨就是知名的、万恶的、遗臭万年的、老板的走狗的HR之一。

他之前参与招聘的两个新入职的员工，离职了。

这对于人事专员来说可不是个好消息，这表明他招来的员工离职率高。而在王泽晨的公司，还有更加讨厌jsg的事情发生。

果然没过多久，那个眼熟的付款码牌子又伸到了自己的面前。

“因为你上个月招进来的两个员工离职了，离职率这么高把公司搞的各项工作交接不畅，生产延误……按照公司规定，在短时间内离职一个员工，乐捐500，总计……”

说到这里，他的同事也有一些不忍，偏过头去才勉强继续道：“1000。”

“等会儿、”

王泽晨阴着脸，这么大数额的乐捐，他可就不是失去25这么简单了。

“那……那我等会儿再来找你。”同事赶忙跑远生怕被王泽晨迁怒。

王泽晨默默看着自己的摄像头，越想越气越想越气，可能也是这段时间一直受到的气都在这一刻爆发出来了。

他觉得视野都有些昏。

坐在工位上试图劝自己冷静了一会儿，然后发现自己根本就冷静不了，忍无可忍无需再忍，正好就借着这个机会发作了，干脆直接站起身去了部门领导那里。

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