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第284章 多一份责任再担一副担子（第1页）

春末的风从窗外灌进来，把李雨桌上的稿纸吹得哗啦作响。他伸手按住纸角，心里却比纸还轻——那段不该有的情感，终于被他悄悄折叠好，塞进了记忆的角落。

这段时间，他把全部精力都投进了团委工作，组织活动、联系青年、安排活动、写材料，常常忙得不可开交。

单位的领导和同事都说：“小李做事，踏实。”

“五四青年节”临近，李雨把基层单位团支部书记召集到自己的办公室。

李雨和基层单位各支部正商议着如何开展纪念青年节活动，讲到关键处，桌上的手摇电话突然响了，铃声让整个办公室都安静下来。

李雨朝大家做了个“稍等”的手势，然后拿起话筒：“喂，你好，请问哪一位？”那个年代都是手摇电话，没有来电显示，所以他不知道电话是哪里打来的，才会出口询问。

“小李，是我，老冷。”电话那头传来办公室主任冷武凡的声音，语气平常，却透着一丝不容耽搁的意味。

“是冷主任呀，您有什么事？”李雨一边问，一边下意识地瞥了眼墙上的钟。

“范书记现在要见你，把手头工作先放一放，马上过来。”

“好，我这就去。”他放下电话，心里微微一紧。

他放下电话，对基层单位的团干说道：“今天的会就先到这儿，大家按刚才的安排下去准备。如果有问题随时汇报，我们争取把这次‘五四’活动联谊活动办好。”团干们拿起各自的笔记本，站起身后陆续离开。

他等到基层单位团干都离开办公室后，才整了整衣领，快步朝范书记办公室走去。

来到领导办公室外，他敲门进去后，发现屋里不只有范书记，还有几位领导在场。

范书记示意他坐下，端起搪瓷茶杯，喝了一口水，才缓缓开口：“小李，这次找你来，是因为单位工作安排上的事。”

他说完后，屋里安静下来，窗外的鸟叫都听得清清楚楚。

范书记顿了顿，继续说：“单位近期有干部进行调整，按上级指示，工会主席付同志将调任党委副书记。组织上研究决定，由你来担任工会副主席，今后单位的群团工作，你要多操心。”

李雨一时没反应过来，脑子里像被人轻轻敲了一下。他怔了怔，才开口：“谢谢领导的信任。只是我以前一直做团委工作，对工会业务不太熟，怕一下子不太适应。”

坐在一旁的付主席笑了笑，摆摆手：“小李，别紧张，我虽然去了党委，但工会这边暂时还会带着你。等你熟悉了，或者上级安排新主席，你也就顺手了。”

范书记也点头：“放心，有我们在后面支持你，相信你能够胜任。”

付主席从事多年工会工作，有他的指导，再加上单位领导的支持，他相信自己能够很快适应工会工作，而且他也不能辜负领导的期望。

于是他便郑重表态：“既然组织信任我，又有各位领导支持，那我服从单位的安排。”

他忽然想起一个问题，又追问：“不过那我接手工会之后，团委这边的工作……”

“团委工作暂时还是由你负责，”范书记笑了笑，“不过具体事务，你可以让团委干事多承担些，你把握方向就行。”

李雨点点头，知道自己迟早都会离开团委工作岗位，心里多少有些无奈。

他更喜欢和年轻人待在一起，那种朝气蓬勃的氛围，才会让他知道自己依旧年轻。

不过，他似乎能够“干一行爱一行”。回想当初读师范毕业后分到子弟校教书，他心里还有抵触。可真站上三尺讲台，和学生相处久了，竟也爱上了那份单纯与热烈；

后来子弟校停办，单位安排他去筹备宾馆，他又迷上了经营和管理；

由于工作需要，单位安排他从事林业公安工作后，他埋头苦学企业安全保卫知识，把每一项案子都办的没有差错；

如今团委工作刚做出点成绩，新的担子又压了下来。不过他相信自己，只要用心，工会工作也一样能够干好。

第二天，任命通知正式下达。李雨走进工会办公室时，自己的办公桌已经收拾妥当。

他的办公桌原本和工会主席在一个的办公室，但现在工会主席职位空缺，如今这间办公室成了他一个人的空间。

工会人手不多：蒋娘管财务，小慧抓女工工作，小王负责劳动竞赛；活动室的骆娘、还有工会门市部的老王。

那时候，很多单位工会都办有第三产业，林运司工会在大门口开了一家百货门市。而门市工会安排给老王负责，他一天到晚在柜台后打算盘，盘点货品，把门市经营的比较出色。

等人资科主任宣读完任命通知后，大家客气地向李雨打了招呼，便各自去忙自己的工作。

李雨就这样，正式走上了工会管理岗位。

八九十年代的企业工会，事情多得数不过来：民主管理、生产竞赛、权益保障、劳保安全、福利生活、宣教文体、困难帮扶、劳动争议调解，甚至连家庭矛盾纠纷都要管……

李雨担任工会副主席工作后，由于主席位置空缺，便由他代表工会参与公司重大决策的民主监督。

八九十年代，运输行业正经历剧烈变化。

改革开放后，私人购车跑运输逐渐放开，像林运司这样单一依靠林业运输的单位，受到了很大冲击。

尤其是封山育林政策实施后，木材运输量减少，单位的车辆便常常只有拉进山的物资，而没有木材拉出山。

一天，李雨接到通知参加公司办公会议。推开会议室门，他看见会议室里每个人手里捏着一份文件，都脸色十分严肃。

他在自己的位置上坐下，看见桌上也放着一份。于是他拿起一看，只见标题赫然写着：《关于开展运输车辆承包经营活动的征求意见草案》。

草案的核心很简单，就是把单位的车辆承包给驾驶员。他们按规定给单位缴纳规费，三年后车辆归个人所有。

李雨看得心里发沉。他明白，这其实是公司在走下坡路时的自救：给驾驶员更多的经营自主权，让他们自己去跑货源，这样单位至少能减轻一部分压力。

会议在压抑的气氛中进行，最终，这份征求意见稿获得通过。

那个年代封山育林政策落实后，单位已经在另寻出路：前期创办的林苑宾馆，正在摸索新的经营模式；上级部门也在协调，出资给单位与地方水利部门联合修建电站，希望能为企业找出一条新的生路……

那时候李雨单位的团委工作归雅安团地委管，而工会则归甘孜州工会指导，所以他常常两头跑。

既要过问团委工作开展情况，又要经常参加会议、下基层、或协调劳资矛盾，晚上时常还要加班加点翻文件、写材料。

即便如此，人们也从没听他抱怨过一句。只是在夜深人静时，有时劳累了一天，他会站在办公室窗前，看着远处山影，默默盘算明天要处理的那些事。

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