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第009章 八极崩（第3页）

“全部减半。”

“过节费什么的有吗？”

“没有。”

王岳若有所思的点点头。

难怪，之前在曹铭的报表上，没有看到实习生的字样。敢情是被排除了。

“我们有多少临时工？”

“没有。”

“哦。”

“总经理，您是要……招聘临时工吗？”

“不是。”

王岳摆摆手。

他当然不是要启用临时工。

那是非常规的节约成本的做法。但是对酒店的服务质量有伤害。

临时工福利差，待遇差，工作又脏又累，当然不可能有什么心思干活。更勿论服务客人。酒店想办法剥削他们，他们也会想办法对抗酒店。

所谓上有政策，下有对策。你总不能一天24小时都派人盯着他们吧？不合算。

既然不合算，那就永远都不要使用。

“你联系一下财务部，按照普通员工的标准，给实习生发放过节费。”王岳说道。

“普通员工？两千元？”黄浩森明显的吓了一跳。

“怎么？不行吗？”

“总经理，这个金额太大了。”

“我知道。”

“可是……”

黄浩森很想说，总经理，你不能这样乱来啊！

你这样子胡乱发钱，会导致薪酬成本很高很高的。薪酬这个东西，提升上去容易，想要降低下来就难了。

你自己糟蹋自己的钱没关系。但是我这个人事总监不好做啊！

外界的人如果知道，肯定会以为我没能力的。

一个无法控制薪酬暴涨的人事总监，绝对不是一个好总监。

“没有什么可是的。实习生也是人。也是我们酒店的一员。”王岳堂而皇之的说道，“既然他们也付出了劳动，就应该获得公平的报酬。这件事，就这么决定了。你马上和财务部商量做表，争取在最短的时间里送来给我审批。”

“好的。”黄浩森明智的将反对的意见压下去了。

“还有。我准备每个月都发双粮。”

“什么？”

黄浩森再次被吓到了。

总经理是要搞哪样？他是要将酒店搞垮了，然后拍拍屁股走人吗？

话说，这个酒店可是属于他所有的啊！

有哪个资本家愿意从兜里朝外掏钱呢？

“每个月的月中和月末，各发一次工资。”王岳明确的说道，“所得税按照国家规定执行。”

“总经理，你确定要每个月发放双份工资吗？”黄浩森缓缓的说道。

“确定。”王岳肯定的点点头，“总经办会记录备案的。”

“好的。”黄浩森看了庄静宜一眼。

庄静宜的确是将此事记录下来了。

她的记录，很快就会形成文字，交给总经办备案。

或许不用三十分钟，整个酒店上下都会知道，他们要发双粮了。这等好事，绝对传播的比十八级台风还快。

王岳看了一眼备忘录。

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