路人书

手机浏览器扫描二维码访问

第32章（第1页）

[何妨吟啸]：没有没有，鹤哥太客气了，这是我应该做的。

一直到周三早上，徐行到了工作室也没收到余鹤再给他发的任何消息，本来心里不上不下梗着的忐忑散了——估计大影帝自己都忘了前几天说的要来听棚的事吧，毕竟演员不同于平常人朝九晚五的规律工作作息。

但徐行进棚就傻眼了——监控室里坐在配音导演旁边的那个不是余鹤还是谁？

关门的手微微颤抖。

徐行悄悄深呼吸一口气，努力扬起笑脸朝闻声转脸朝他看过来的配导和余鹤打了招呼：“哈哈……兰导、鹤哥，早上好啊。”

兰导回了句“早”，余鹤没出声，隔着口罩只能看见他剑眉下一双天生含情的眼睛，微弯着朝徐行点了点头，算打招呼了。

“这棚后天要留给尤未雯老师用，人家已经提前预约好了，这两天得抓紧时间多录点了。”兰导知道他是新人，虽然有钦定徐行的金主在此他不便多叮嘱什么，但还是忍不住轻轻蹙起眉，看起来有点担忧，“不过也不能太急，戏好最主要。”

尤未雯是给余鹤参演的这部古装历史系列剧里的长公主配音的配音演员，是行内工作了快十年的前辈了，从娇俏灵动的少女到美艳惑人的御姐都能轻松驾驭，各大电视剧里都能听到她的声音。

“好的，兰导。”徐行心下为自己捏了把汗，原本做好了充分的心理准备，想着经验不足，就算被配导从早骂到晚也没什么，他本来就只是个实习生，应该多挨训才有进步的。

但是他没想到余鹤来得比他还早，他又实在不想在大影帝面前露怯，更担心自己一紧张录砸了会让余鹤失望。尽管余鹤不知道他是“铁小葵”，对他也是一个全然陌生的状态，但他也希望自己能够尽可能给余鹤留下好印象。

业内前辈们曾经说的“两年练嘴，三年练口，五年出戏”果然没有错，他一进棚录了没几句就已经打点了四五次。

余鹤饰演的是一个选择远离朝堂明哲保身的闲王，前期的戏份不算多，但随着时间推进，不得已卷入诸子夺嫡的漩涡之中才在血雨腥风中逐渐崭露出自身的野心和铁腕能力。这样一个自小含着金汤匙长大的王公贵族，又生得俊美无俦，在前期自然是贵气中又带着三分风流的角色。

“不行，太浮着了。”兰导又一次喊了停，徐行立马转头透过玻璃窗看向他，认真地听着兰导的指导，后背的衣服不知不觉被汗浸湿了一片。

两个小时过去，到了中午吃饭的时间，才只录了半集不到，中途甚至还出现了好几次口胡，徐行险些都要怀疑起来自己本科专业的课程到底是不是混过来的了。

徐行出来的时候身上的衣服已经湿过又干一次了，抬头对上余鹤温和的视线时，眼神闪烁了下，心下很是沮丧低落。

余鹤没说什么，在门口等徐行走近的时候抬手在他肩上轻轻拍了下，又合拢五指替他放松肩膀地不轻不重捏了捏，声音低柔：“已经很不错了。”

徐行听着他的声音，能敏锐地感觉到他嗓子的状况比前两天更糟糕，只是短短六个字都能听出明显的喑哑，如果不是这样的情况，想必余鹤在监控室听了一上午自己这糟糕状态，能气得直接亲自上场配吧。

徐行心里更不是滋味了。

作者有话说：

小行需要成长的嘛让鹤哥抱抱安慰一下（x【希望大家多多评论啦，非常感谢一直支持的朋友们！啵唧一下大家！

第25章

中午余鹤和他们一起吃的盒饭，虽然这位大影帝为人低调，但工作室的其他小伙伴多多少少都知道他，颇有点敬畏不敢靠近的意思，还很意外余鹤这么食人间烟火，也没见着他叫助理单独买营养餐之类的事。

宋筱筱也跟着过来了，但没亦步亦趋地紧跟在余鹤身边，在不打扰工作人员正常工作的情况将那些往日她只是线上追的配音老师们都一一认了个遍，但她不好意思去找人家签名合影，又是以余鹤助理的身份过来，很自觉地默默按捺下激动的心情安安静静待着了。

余鹤感冒还没好，中午吃盒饭的时候坐得离众人远了些，食欲也不佳，宋筱筱还在埋头跟碗里的鸡排苦苦斗争的时候，他便慢条斯理地用纸巾蹭了蹭唇角，用外卖的包装袋将所有的餐具都装好，起身动静很小地拿出去扔了。

徐行中午吃饭的时候还苦着脸蹲在苦口婆心的兰导身边挨训，头发丝儿都耷拉了下来，李若谷路过的时候听了一耳朵，笑得一脸慈爱地对徐行说了句“好好加油”就走了，好不容易吃完这顿饭，其他小伙伴也都进棚的进棚，各司其职了。

兰导虽然严，但不会过度打击徐行自信心，感叹了句：“你们现在这些小孩可真是哄着捧着、嘴把嘴地教啊。我们原来那时候哪有人这么带着，被骂得狗血淋头，行就上，不行就走，可没这么多调整的机会和时间。”

他感叹完便不再说别的，起身先去忙自己的事了、让徐行自己先消化消化、把情绪调整好了再进棚。

徐行将外卖盒子一起丢进垃圾桶，直起身往房间里望了一圈才发现已经没几个人在这了，恰好撞上从外面露台进来的宋筱筱。

“欸！徐老师！”宋筱筱记性很好，即使是她不认识的配音员，她这一上午晃悠过去之后也都记住了个大概，从外面走进来时看到徐行，眼睛一亮，忙快步朝他走了过去，“麻烦问一下温水在哪接啊？你们的饮水机我刚刚接了试过，都是凉的。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。